煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　日前，浙江省煙草專賣局（公司）召開專題會議，明確下半年隊伍建設重點，強調要把人才發展擺在更加重要位置，著力推進隊伍轉型，提升能力素養，激發干事創業動力。

　　一是深入開展“兩學一做”學習教育。進一步落實領導班子一崗雙責，認真落實“三會一課”制度，規范黨費收繳，理順黨員組織關系、黨組織換屆改選工作，確保中央和行業要求落實到每個支部、每位黨員。要把學習教育與轉型發展實踐相結合，充分發揮黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員突擊隊等先鋒模范作用。

　　二是深化改革、強化激勵。各地市要認真執行《市級局（公司）工資管理規定》，確保收入分配改革平穩有序、落實到位。加快市縣兩級績效管理體系建設，把績效考核與薪酬分配、干部選拔、檔級升降對接起來，健全進退機制。進一步完善干部人事管理制度體系，制定下發《干部選拔任用工作流程實施細則》、《后備干部選拔管理工作辦法》。進一步完善干部交流機制，啟動新一輪上掛下派，探索開展課題項目形式的掛職鍛煉。

　　三是有效激發基層隊伍的活力動力。結合分層分類對標管理，深化基層創優和崗位創優。建立健全“最美浙煙人”選、樹、學長效機制，發揮典型引領作用。要積極開展“互聯網+”學術研究和宣傳普及。要進一步深化“三員協同”，不斷完善信息共享、服務協同、聯動考評等工作機制。要發揮青年員工在項目攻堅中的生力軍作用，組織開展青年創客大賽和“青年突擊隊”活動，為轉型發展匯聚智慧、建功立業。