煙草在線南昌消息　　“十三五”時(shí)期是我國(guó)全面簡(jiǎn)稱小康社會(huì)的沖刺階段，也是煙草行業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。全市系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃是未來(lái)五年加強(qiáng)宏觀調(diào)控、優(yōu)化資源配置、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要依據(jù)。根據(jù)江西南昌市局（公司）的工作安排，南昌市內(nèi)管派駐辦參與了全市系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃的編制工作。

　　派駐辦從內(nèi)管委派制試點(diǎn)工作的開展、內(nèi)管各項(xiàng)工作制度的修訂完善、以及“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)部監(jiān)管取得的成效等方面，對(duì)“十二五”時(shí)期工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，匯總“卷煙上水平”有關(guān)指標(biāo)完成情況并開展了分析。同時(shí)開展了基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜索、問(wèn)題煙酒以及目標(biāo)論證等前期工作。

　　依據(jù)南昌市局（公司）提出的關(guān)于“十三五”規(guī)劃的總體要求，南昌市內(nèi)管派駐辦將從五個(gè)方面重點(diǎn)開展工作，努力為“十三五”開局營(yíng)造更加規(guī)范有序的內(nèi)部管理和市場(chǎng)秩序。一是落實(shí)工作規(guī)范與相關(guān)文件要求；二是健全內(nèi)管工作機(jī)制；三是完善工作溝通體系，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷、專賣、配送、內(nèi)管多部門工作協(xié)同；四是加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)；五是強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營(yíng)教育與問(wèn)責(zé)。