煙草在線攀枝花消息　　為積極響應四川攀枝花市局（公司）企業標準化建設示范單位創建工作，仁和區局（分公司）扎實部署標準化創建工作，旨在通過“建、宣、落、優”四個步驟，全面提升標準化運行水平。

　　第一步構建體系，明確定位。以市局（公司）標準化示范單位創建為契機，以各版塊標準化文件為工作指導，區局（分公司）細化標準化管理內容，明確了各個崗位的工作職責、崗位規范、工作流程、獎懲制度等，構建了由上到下、分工明確、層層推進的縱向標準化工作體系。

　　第二步宣貫學習，統一思想。對涉及標準化工作的所有企業標準、崗位規范、標準化文件等，通過組織學習培訓、實操演練、定期考試等方式，進一步統一思想認識，統一行動步驟、統一工作標準等，切實履行各崗位工作職能，牢固樹立良好工作形象。

　　第三步落地實施，規范運行。堅持與標準化示范單位創建同安排、同實施、同改進、同考核的原則，重點從工作紀律、工作作風、行為規范、監督問責等方面入手，著力在流程優化、縮短時限、資料規范等方面探索標準化運行，深入推進標準化工作建設。

　　第四步優化改進，持續提升。以月、季、年為單位，分別開展績效考核、標準化文件評估和管理評審，對標準化運行中存在的問題與不足，定期匯總分析，及時研究解決措施，持續改進，有序推進，努力構建規范化、標準化的工作新機制。