煙草在線宣威消息　　為提升員工隊伍整體素質，云南省曲靖市宣威市局（分公司）以“創建一流企業，打造卓越煙區”為目標，按照上級要求，積極探索“十型站點”建設辦法，明確工作任務和建設措施，整合創建資源，以組合拳方式精準發力，抓實抓細煙葉站（點）建設，助力“兩煙”生產發展轉型升級。

　　在建設過程中，各局（分公司）以“四加強”為抓手，全面強化運行監督制約，積極構建廉潔機制。加強對民主集中制執行情況的監督，嚴格落實紀律制度，建立健全考核機制和領導干部述職述廉制度；加強內部監督制約，認真抓好重點項目工作的專項監管，完善整改跟蹤督查和責任追究工作機制；加強國有資產管理，按照國有資產監督管理辦法要求，嚴格落實國有資產保值增值責任，規范資產運營行為。嚴格財務收支的審批流程，加強資金安全風險控制，切實加強財務管理；加強辦事公開、民主管理推進力度，建立完善辦事公開、民主管理相關制度，公開權力內容、形式和流程，保證公開內容真實、規范。

　　為培養技術過硬的創新型人才，建立培訓制度，利用“四個課堂”加強隊伍素質能力建設。在“理論課堂”上，認真學習各種規章制度，采取個人自學、部門學習和集體學習方式，提高隊伍的政治素養和理論水平；在“崗位課堂”上，建立健全并落實考核評比、績效獎懲等制度，嚴格按照規章制度管事管人，提升員工工作水平和能力；在“培訓課堂”上，設置不同培訓內容，應用多種培訓形式，建立動態培訓考評機制，激勵員工求學上進；在“實踐課堂”上，開展“兩煙生產”精準服務，建立健全“兩煙”數據庫，強化一線工作服務。

　　結合“兩學一做”學習教育實踐活動，局（分公司）始終致力于　“職工書屋”建設，引導職工養成“愛讀書，讀好書”的好習慣，為職工成才搭建學習平臺。書屋的建成，既方便了干部職工讀書，也為煙農提供了一個借閱圖書的平臺。