煙草在線上饒消息　　站對“起跑線”、握緊“方向盤”、盯準“目的地”是江西省上饒市局政工工作積極應對行業共同面臨的“四大挑戰”與“四大難題”畫的路線圖。

　　近年來，上饒市局思想政治工作堅持主動融入企業中心工作，服務大局，使思想政治工作在生產經營管理中發揮作用看得見，在干部職工中喜聞樂見受歡迎。通過思想政治工作，豐富員工精神世界、發掘員工力量源泉、提高員工幸福指數，為實踐“三大課題”、提升“五個形象”，實現企業持續健康發展提供堅實的政治保證。

　　站對“起跑線”

　　新常態下，我們面臨的“四大難題”更為凸顯，外部環境日趨嚴峻。面對困境與挑戰，如何讓干部員工思想上不焦慮、方向上不走偏？需要思想政治工作凝聚共識，引導干部職工站對、站穩“起跑線”。

　　扎實推進思想建設。領導班子是企業發展道路上的“領跑者”，思想政治工作的重點是推進黨員干部，特別是各單位領導班子思想建設。把理想信念教育貫穿于領導班子思想建設的始終，認真開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，堅持每年組織開展一次以堅定理想信念為主題的教育活動，領導班子帶頭上黨課，每期中心組學習必有黨風廉政建設主題內容。不斷完善領導工作機制，堅持民主生活會制度，堅持雙重組織生活會制度，自覺接受黨員干部及職工群眾的監督。

　　扎實推進組織建設。以“六有”為目標，注重加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，轉變工作方式，改進工作作風，寓領導和管理于服務之中，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。健全了基層與機關黨組織體系，明確了支部干部分工。對基層黨組織支部書記進行輪訓，并定期開展支部學習，結合當前形勢開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，提升整體素質。定期召開組織生活會，了解黨員思想動態，聽取員工意見。

　　扎實推進作風建設。堅決貫徹“八項規定”、國家局黨組“九條要求”和省局（公司）黨組“二十二條”實施辦法，對“四風”問題常抓不懈。出臺規章制度，用制度管權、管事、管人，把權力關進制度的籠子。深入開展“三嚴三實”專題教育，營造黨員干部干事創業的扎實作風。開展把紀律挺在前面專題活動，參加上饒市紀委和市廣播電視臺聯合舉辦的《黨風政風熱線》、一把手在線訪談直播節目，現場解答和解決觀眾的問題。著力形成作風建設新常態，干部職工工作作風明顯轉變。

　　握緊“方向盤”

　　思想政治工作本質就是做人的工作。上饒市局將企業發展道路與員工發展通道融為一體，握緊“文化引領”、“典型引領”、“規范引領”的方向盤，讓思想政治工作接地氣、有新意、引共鳴。

　　文化引領員工于無聲處。推廣和延伸行為規范建設成果，創建“五四”青年員工論壇，2017年28位青年員工分為四個小組，分別以科技立項報告的形式，將“工商協同機制建設”、“打擊互聯網售假機制”、“互聯網+卷煙營銷”、“一線員工素質提升計劃”等四個科技創新課題的研究成果向市局機關全體員工進行了匯報，通過多部門青年干部之間的思想碰撞，大開腦洞、充分發揮創造力，以科技立項報告的形式，展示了青年干部積極向上的工作態度，又為企業發展的難點問題獻計獻策，更讓青年干部深刻領會了新時期煙草人的使命意識。

　　典型引領員工于身邊處。最有感召力的先進模范莫過于身邊的普通人。市局抓住玉山縣局市場經理祝建民同志被評為行業第六屆勞動模范的機會，開展向行業第六屆勞動模范祝健民同志學習的活動，拍勞模微電影、進行勞模事跡輪回巡講、網站宣傳等，用典型的真實事例感染廣大干部員工。開展“黨旗飄飄我先行、爭當最美煙草人”主題活動，評選最美客戶經理、最美稽查員、最美送貨員及最美孝心人，在局域網上開辟了專欄，介紹每一位“最美煙草人”的事跡，同時他們的故事也登上了《上饒煙草》報，傳送到了每一位卷煙零售戶的手中。通過宣傳身邊人、宣講身邊事，讓廣大干部職工看得見、夠得著、學得會身邊的典型。

　　規范引領工作于實踐處。為了鞏固行為規范成果，我們將行為規范工作深入延伸，將情景演練、營銷技能大比武、專賣雙能競賽等活動變為常態。通過比武、競賽，共同破解平時服務客戶中、日常工作中出現的棘手問題，讓員工們更加明確服務客戶的方向，用行為規范流程，創新服務手段，提升服務質量，用專業的技能與規范的行為為客戶送去滿意的服務。

　　盯準“目的地”

　　思想政治工作的目的是“凝聚人心、發揮合力”。當前，煙草行業面臨著“四大挑戰”，上饒市局如何主動擔當、破解難題，通過做人的工作調動員工的積極性，激發工作動力，推動企業改革發展，迫切需要思想政治工作盯準“目的地”，對社會盡責、對企業履責，對員工負責。

　　對社會盡責。在企業中積極營造為國家創造更多的稅利，促進地方經濟的發展是企業應盡的義務的責任意識。積極投身公益事業，實行精準扶貧，協助開展新農村建設、社區共建，關注卷煙經營戶中的弱勢群體。開展“實干興贛當先鋒、為民服務作表率”活動，著重抓好基層黨建、雙聯幫扶，成立“春筍服務志愿者”隊，做交通志愿者、為孤兒院、敬老院提供捐贈與服務。

　　對企業履責。在當前宏觀經濟下行壓力增大的形勢下，將思想政治工作融入到企業中心工作中。將服務理念注入卷煙營銷，提升質量效益水平。注重精準營銷，突出降本增效的精益理念。建立微信群加強與客戶的溝通交流，提高服務質效。注重客我關系的維護，選取農村困難客戶開展金圣幫扶活動，解決客戶在經營過程中遇到的現實難題。將規范要求引入專賣執法，提升打假打私水平。強化法律風險防范，降低專賣執法風險，提高執法效率和專賣管理效能。”。2016年，全市共查獲各類違法卷煙案件2010起，查獲各類違法卷煙97937條，刑拘26人，逮捕8人，判刑10人，完成國標網絡案件3起，省標網絡案件2起。

　　對員工負責。在員工培養方面，強調“和諧共贏”，通過思想政治工作幫助員工、發展員工、成就員工，打造高素質的員工隊伍，實現企業與員工的共同進步。重視員工職業生涯規劃，打通員工晉升通道。開展專業技術和職業技能聘任與考核，鼓勵在職繼續教育。建立員工溝通交流的平臺，讓員工開懷暢談，用心交談，傾聽員工的建議，分享員工的看法，了解員工的政治思想需求，讓員工在信任中成長，在變革中融入。

　　凡是過去，皆為序章。在探索政工工作道路上，我們感受到了“以人為本”的思想政治工作所發揮的主觀能動性給企業發展、員工成長帶來的正能量。上饒煙草政工工作也將繼續傳播正能量，給企業發展帶來更多的成就感，給干部職工帶來更多的獲得感。

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