煙草在線師宗消息　　7月5日下午，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）組織開展首批青年人才遴選工作。23位候選人參評首批曲靖市煙草專賣局（公司）青年人才。師宗縣煙草專賣局（分公司）領導班子、中層干部、職工代表共43人參加遴選會，紀委書記陸繼普提出紀律要求，組織人事科科長李書法主持會議。

　　2017年6月22日，曲靖市煙草專賣局下發《中共曲靖市煙草專賣局委員會關于遴選青年人才的通知》，決定在全市煙草商業公開遴選100名青年人才，納入企業青年人才庫進行培養和管理，師宗縣煙草專賣局（分公司）分配到10個名額。

　　此次遴選工作通過報名、資格審核、組織考察、個別談話、民主推薦、黨委確定的初步人選、對初步人選進行公示等程序，遴選出10名青年人才。10名青年人才主要為近年來師宗縣煙草專賣局（分公司）新增的大學生，有中層干部、有煙點點長、技術骨干，中層干部占總人數的90%，都是80后青年人才。

　　紀委書記陸繼普指出，在全市商業煙草系統大規模、全覆蓋地開展優秀青年干部人才推薦培養工作，近年來還是首次。各部門要切實深化思想認識，以高度責任感抓好這項工作。針對今天推薦，陸繼普強調推薦標準不能降低，要看政治素質、看能力水平、看工作實績、看發展潛力、看群眾反映，真正把青年干部中的優秀分子選出來。加強青年干部培養選拔是一項長期性的工作，陸繼普希望組織人事部門認真履行主體責任，積極探索加強青年干部差別化培養、管理、使用的方法途徑，并通過此次推優薦才活動，營造創先爭優、有為有位的濃厚氛圍。

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