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煙草在線南澗消息 2017年，云南省南澗縣煙草分公司“四個突破”抓基層管理，實現煙草黨員干部員工隊伍思想觀念的新轉變，工作思路的新拓展，管理方法的新提高，技術水平的新提升，改革發展的新突破，有力推進了南澗煙草持續穩定健康和諧發展。
一是工作作風有新突破。認真開展學先進樹新風活動，進一步增強黨員干部員工的主動性、自覺性和創造性。
二是工作效率有新突破。緊緊圍繞全年工作目標，抓住工作重點，創新工作思路，認真履行職責，做到工作任務落實到人，責任包干到戶、到地塊。
三是人員素質有新突破。進一步完善各項學習制度，激勵黨員干部員工在學習中提高，在學習中進步，不斷提高全體員工素質。
四是煙農群眾的滿意率有新突破。認真執行明示承諾制和服務承諾制，積極為煙農群眾辦實事，辦好事，增進友誼，有效溝通，進一步增強了煙農、零售客戶、消費者對煙草分公司的歸屬感和信任感，提高了滿意度。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
