煙草在線贛州消息　　為貫徹落實國家局、省局關于加快剝離國有企業辦社會職能有關工作部署，積極穩妥推進煙草企業職工家屬區“三供一業”分離移交改革工作，江西省贛州市局（公司）加強領導、統一思想、順應形勢，依法依規，積極推動“三供一業”分離移交工作。

　　1、明確職責分工，強化協調配合。成立“三供一業”分離移交工作改革領導小組及辦公室，明確各部門的職責，研究制定相關政策措施，協調解決工作中遇到的重大問題，做好部門之間溝通協作。各縣級局也成立了相應的機構，加強對“三供一業”分離移交改造工作的領導。

　　2、明確目標任務，強化政策宣貫。召開全市系統法規工作會議，對“三供一業”分離移交改造工作進行部署，解讀政策、明確目標任務，形成統一認識。編發政策宣傳手冊，充分利用櫥窗、微信等媒介廣泛宣傳。充分發揮黨組織、群團組織的作用，深入細致做好政策宣傳解釋工作，及時掌握相關職工的思想動態，推動工作落實，確保職工隊伍穩定。

　　3、明確工作要求，強化調查摸底。全面準確摸清本單位“三供一業”基本情況，做好登記造冊，真正做到了無死角、不漏項。經核查，涉及“三供一業”分離移交的有3個單位，5個職工家屬區，涉及人數79人，供水需分離移交的用戶87戶，供電需分離移交的用戶33　戶。

　　4、明確操作流程，強化有序推進。在充分調研和摸底的前提下，制定了“三供一業”分離移交實施方案，明確操作流程，有序推進。加強與當地供電、供水公司的溝通，爭取政策支持，并結合企業實際情況科學合理測算分離移交費用，初步達成了分離移交協議和改造協議，明確雙方權責，完善移交手續。按照行業有關規定履行報批事宜，申報了2018年“三供一業”分離移交改造的費用預算。
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