煙草在線尋烏消息　　全市工作會結束后，江西省贛州市尋烏縣局立即組織召開行政會和職工大會，層層貫徹落實全市系統工作會議精神，緊緊圍繞“總量穩中求進，金圣逆勢而上，專賣更大作為”的總體要求，精心規劃全年，統籌兼顧當前，努力“破解三個難題，實現四大提升”，奮力開啟尋烏煙草創新發展新篇章。

　　頂住環境疲軟的壓力，實現金圣培育工作提升。堅持總量銷售穩步先行，在穩總量的同時，提高省產煙占比，達到全市平均水平；堅持金圣培育久久為功，將金圣培育的著力點放在“提結構、育新品”上，實現金圣系列穩步增長；堅持“四種形式”并舉，搶抓春節前后卷煙銷售黃金時機，充分利用人口返鄉、婚慶宴席、大型工程等消費市場，切實抓好主題營銷、駐店推銷、集市促銷和陣地拓銷。

　　突破查堵兩難的困境，實現市場管控工作提升。毫不動搖堅守規范，加大對外流問責力度；嚴防死守本地市場，加強與公安等部門的聯合執法行動，“嚴查、嚴堵、嚴管”防止非法卷煙流入沖擊本地市場；深化協作打假破網，利用地理、情報和協作辦案三大優勢，大力開展制假窩點排查，強化力量加快案件偵辦進度。

　　轉變慵懶散漫的作風，實現隊伍管理工作提升。向懶政作斗爭，激揚員工活力；實行分檔管理，對員工崗位進行階梯式分檔管理，實行積分制，以積分多少進行排名，加大限度打通員工晉升通道，調動員工積極性。

　　打破單一固化的思維，實現工作創新水平提升。加強黨建教育，探索黨員積分制管理和“黨建+網格”工作新模式，推進“兩學一做”學習教育常態化；強化創新意識，大力開展“五小”、QC小組及“金點子”活動，鼓勵員工創造性開展工作，大興建言獻策之風。

　　
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