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甘肅酒泉市局(公司)多措并舉開展對標(biāo)工作為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)

2018年09月19日 來源:煙草在線 作者:馬俊輝
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  煙草在線酒泉消息  近日,甘肅省酒泉市局(公司)專題部署下一階段對標(biāo)管理工作,為高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

  一是提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。以問題為導(dǎo)向,全面梳理本單位與同層級單位及標(biāo)桿單位存在的差距,認(rèn)真查找數(shù)據(jù)背后深層次因素,按照“一指標(biāo)一對策”機(jī)制,查找工作中存在的短板和薄弱環(huán)節(jié),實施清單管理,逐項明確工作目標(biāo),制定切實可行的改進(jìn)提升措施,著力解決好工作中的實際問題。

  二是完善機(jī)制,強(qiáng)化保障。結(jié)合當(dāng)前存在的問題及不足,進(jìn)一步完善對標(biāo)管理、部門協(xié)同、人員培訓(xùn)及考核監(jiān)督等制度辦法,進(jìn)一步提高對標(biāo)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

  三是定期跟蹤,嚴(yán)肅考核。嚴(yán)格執(zhí)行對標(biāo)診斷和通報制度,開展月度檢查、季度通報、成效評估,確保改進(jìn)措施扎實落地、精準(zhǔn)改善。層層分解目標(biāo)指標(biāo),逐一落實到具體的崗位和人員,做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行督查考評制度,將對標(biāo)結(jié)果全部納入到各單位(部門)及具體崗位、具體員工的績效考核中,認(rèn)真獎懲兌現(xiàn),確保對標(biāo)工作取得實效。

  四是融會貫通,注重總結(jié)。加強(qiáng)對標(biāo)課題與創(chuàng)新活動的融合,將QC活動的重點放在對標(biāo)課題上,圍繞工作中的重點和難點問題開展管理創(chuàng)新。有計劃的組織學(xué)習(xí)對標(biāo)的相關(guān)知識,研討對標(biāo)工作中出現(xiàn)的新動向、新課題、新問題,交流標(biāo)桿單位工作經(jīng)驗,掌握對標(biāo)方法工具,將數(shù)據(jù)對標(biāo)向管理對標(biāo)延伸,不斷提升企業(yè)管理綜合水平。

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