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煙草在線樟樹消息 為激發員工隊伍活力，營造積極向上的學習文化，進一步提高隊伍建設水平，近日，江西省樟樹市局以“1234”全力打造學習企業。
制定一份規劃。為提升干部職工學習的系統性和全面性，江西省樟樹市局立足每名員工崗位特點、能力素質水平等維度，并結合企業自身發展需要，為每名員工量身制定學習成長計劃，不斷提升教育培訓科學性、針對性。
建好兩個陣地。本著“優化資源、突出特色”的原則，進一步完善圖書室和閱讀角兩個主要學習陣地建設，有效整合資源，不斷豐富圖書種類，加大硬件投入，強化管理服務力度，努力為廣大干部職工構建良好自我學習環境。
組織三類學習。定期開展以“兩學一做”為載體的政治理論學習，以“崗位練兵”為主題的業務技能培訓，以文化交流為目的的主題讀書會，有效提升員工隊伍政治素養和業務能力。
開展四項評選。定期在理論學習方面評選一批“學習之星”，在崗位練兵中一批“崗位能手”，在基層一線中評選一批“示范崗位”，在創新改善中評選一批“亮點工程”，充分發揮先進典型示范帶頭作用，在干部職工中營造一種爭先進位良好氛圍。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
