煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　12月14日，北京市煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、總經理秦前浩以普通黨員身份參加支部“加強作風建設”主題黨日活動，并講授題為“加強機關作風建設、發揮黨員示范作用，努力打造務實高效廉潔的指揮中樞”的專題黨課。

　　秦前浩在黨課中指出，加強機關作風建設是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是推動企業高質量發展的有力抓手，是機關干部隊伍建設的必然要求。要向形式主義、官僚主義問題“開刀”，必須深挖根源、找準“病灶”，保持永遠在路上的清醒和執著，堅持問題導向，狠抓整改、補足短板、防止反彈，把作風建設引向深入，切實打牢全面從嚴治黨的作風基礎。

　　秦前浩強調，“庸懶散”在市局（公司）機關中仍不同程度存在，首當其沖是“標準不高”的問題，全體黨員要積極踐行“堅持首善標準爭創一流業績”的北京煙草精神，積極改進工作作風。機關在為基層工作服務、為領導決策服務中體現價值，“服務精神”是機關作風的根本，要提高認識、加強能力、融入真情、完善制度，切實提高服務意識和服務水平，為企業高質量發展提供有力保障，是機關作風建設的目標。

　　就做好機關工作，秦前浩提出，要做到“五個轉變”，即：由只滿足于具體事務，向善于謀全局轉變；由只注重做好當前工作，向善于謀長遠轉變；由只注重做好當前工作，向善于做好超前服務轉變；由被動地完成領導交辦的任務，向主動做好創新服務轉變；由習慣按“慣例”辦事，向創新工作方式方法轉變。