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煙草在線據上海市煙草專賣局網站報道 近日，上海市楊浦區局通過“四項措施”著力打造一支廉潔型、學習型、管理型的專賣隊伍。
一是保持定力。嚴明專賣紀律規范，始終把隊伍作風建設放在隊伍管理首位；采取廉政簽約、警示教育等手段深化對“33條軍規”的學習和踐行，時刻嚴守紅線和底線。
二是凝聚合力。通過輪崗制、復合制培養，加強專賣人力資源整合和利用；采用師徒帶教、幫扶制等手段打破部門壁壘，以老帶新，以強帶弱，促進整體實力提升。
三是提升能力。選送符合條件的人員報考高級別鑒定考試，用好內部師資加強培訓指導，著力在技能提升中帶動關鍵人才儲備；搭建內部創新實踐平臺，以課題認領方式廣發“招賢令”，著力在創新實踐中加快關鍵人才培養。
四是激發活力。結合市局專賣條線“一爭雙創三評比”的競賽比武活動，圍繞數據分析模型、案卷評查、執法裝備應用、真假煙鑒別等崗位技能項目，策劃內部選拔評比，營造積極向上的團隊氛圍。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
