煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　為不斷提升專賣隊伍的人才培養力度，近日，浙江省舟山市煙草專賣局立足“互聯網+專賣”工作要求，堅持“三個導向”，積極謀劃“三課兩庫”隊伍建設工作，助推專賣隊伍轉型升級。

　　一是堅持項目導向，做好“項目攻關”實踐課。按照全市“創客2.0”工作部署，將人才隊伍建設與實際工作改善緊密結合，成立“2個重點項目+N個智庫課題”攻堅小組，在數據監管、大案查處、案件審理、政務改革等專賣重點工作領域開展全方位項目攻堅，力求在實踐中探索出針對工作實際的“專賣智庫”。

　　二是堅持應用導向，做精“專賣講學堂”公開課。以“專賣講學堂”為平臺，通過“一年一次集中培訓”“一季一次全員講座”“一月一次專題學習”，將“四個一”內容融入日常工作學習當中，常態化開展內部知識分享和經驗交流，通過“思維轉變”和“能力升級”，培養出一批“有想法、有創新、有能力”的“專家型人才”。

　　三是堅持廉潔導向，做實“正風肅紀”廉政課。常態化開展全市專賣隊伍“正風肅紀”主題教育活動，將“八條禁令”作為專賣管理條線重要學習內容，利用工作會議、部門例會、黨小組等活動載體，開展禁令知識測試、對照自查自省、簽訂廉政承諾、閱讀廉政書籍、參與警示教育“五個一”廉政學習，推動全面從嚴治黨向基層所隊延伸。
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