煙草在線上饒消息　　近期，江西省上饒市局結(jié)合實際，運用信息化手段，積極探索黨員分類式、精細化、智能化管理路徑，進一步提升黨員管理科學化水平。

　　精細積分設(shè)置，體現(xiàn)管理科學性。黨員積分制管理辦法，以“四講四有”為衡量合格黨員的標準，具體分為14項檢查內(nèi)容，32項工作標準。辦法突出對黨員履職盡責、崗位創(chuàng)新、社會公益、科技創(chuàng)新以及圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展爭先創(chuàng)優(yōu)等方面作出明確要求，引導黨員在創(chuàng)建優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　融入智慧平臺，實現(xiàn)管理精準性。積分制管理與“星火·上紅云”智慧黨建平臺相融合，通過“互聯(lián)網(wǎng)”“大數(shù)據(jù)分析”等技術(shù)，分類實現(xiàn)黨員和黨員領(lǐng)導干部積分“賽馬”，激發(fā)全體黨員榮譽感和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

　　強化結(jié)果運用，確保管理常態(tài)性。通過黨建智慧平臺自動建立黨員“積分檔案”，每季度，召開黨員大會，邀請群眾代表參與，黨支部對黨員積分情況進行通報，黨員對扣分情況進行說明；年底，將黨員積分納入黨員民主評議內(nèi)容，對積分在“70分以下”的，直接取消其評優(yōu)評先資格，并進行警示和批評教育，真正實現(xiàn)民主評議黨員工作常態(tài)化。