煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　近日，貴州中煙工業有限責任公司銅仁卷煙廠成立教育培訓工作組，負責培訓工作的管理、決策、部署等，強化“三支隊伍”（管理隊伍、技術隊伍、操作隊伍）建設。

　　就教育培訓工作，銅仁卷煙廠提出五點要求。一是各部門要在規定時間內，編制出年度、季度、月度培訓計劃，工作組要對培訓的實施、執行情況進行檢查和指導，對培訓過程進行評估。二是強化內訓師的培訓和管理，強化培訓教材、題庫、案例、課件、網絡課程開發的鑒定及評估，積極向公司推薦優秀課程。三是每月15日前要召開培訓例會，通報各部門月度培訓工作的開展情況、經費使用情況，部署下階段工作，對難點與重點問題進行討論、分析，提出解決辦法，強化培訓效果。四是強化中國煙草網絡學院平臺師資、培訓班級、培訓計劃等信息的更新，及時統計通報學習的數據、內容，引導更多員工在平臺上自主學習。五是各高崗位人員分類負責培訓及課程開發。管理類高崗位人員要負責對部門職能職責、工作標準、崗位達標的培訓及課程開發；技術類高崗位人員負責技術推廣應用課程的培訓及課程的開發；操作類高崗位人員負責操作、作業指導書、崗位技能提升、技能鑒定類課程的培訓及課程開發，強化“三支隊伍”建設。