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煙草在線新余消息 為進一步推進企業管理創優，提升企業管理水平，江西省新余市局運用“531”工作法，推動各項工作高質量發展。
一是聚集五項中心工作。鞏固完善綜合業績考核評價體系，充分發揮考核政策導向作用；全力推進數據驅動，提升經濟運行分析質量；完善賽馬平臺建設，加大網格對標推進，縮小不平衡發展差距；扎實推進質量管理體系轉版工作，建立健全風險防控長效機制；深入開展對標管理，解決指標背后存在的管理問題，促進企業管理水平持續提升。
二是謀劃三個工作亮點。建立一套符合高質量發展理念的績效考核體系，實現由單一粗放考核向系統精準考核轉變；充分利用數據分析應用能力，建立信息資源共享，實現經驗決策向數據決策轉變；加強體系轉版結果運用，全面開展風險識別、分析、評價及處置工作，構建職責清晰、流程高效、風險可控的管理體系。
三是打造一個樣版。構建與高質量發展相配套的考核評價體系，使以戰略目標為導向的績效管理體系更具有完整性和系統性，實現企業執行力不斷鞏固提升。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
