煙業(yè)智匯
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為提高全體員工的業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支“站起來能說、坐下來能寫、俯下身子會干”的隊伍，江西省南昌市青云譜區(qū)煙草專賣局（分公司）于近日開始，組織開展人人上講臺、全員共提升月度學(xué)習(xí)活動，每月安排兩人輪流上臺授課，實現(xiàn)員工知識互通共享，營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。
青云譜區(qū)局（分公司）創(chuàng)新機制模式抓學(xué)習(xí)，固定在每月最后一周選出兩名員工，每人確定一個主題，分別利用1小時左右時間進行演講；克服工學(xué)矛盾抓學(xué)習(xí)，為了解決人少事多、工作壓力大、工學(xué)矛盾突出的問題，動員大家合理分配利用時間，確定課題內(nèi)容、收集整理素材、制作PPT和講課文稿；圍繞自身優(yōu)點抓學(xué)習(xí)，每名員工結(jié)合自身工作特點、興趣愛好等，把各種課題以不同方式呈現(xiàn)出來，進一步提高員工自信心、增強團隊凝聚力、釋放工作壓力，推進企業(yè)文化建設(shè)。
