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近日，貴州省清鎮(zhèn)市煙草專賣局（分公司）制定《安全生產積分管理辦法（試行）》，推行員工安全積分管理，將安全生產根植于心，持續(xù)推進精益安全管理。
清鎮(zhèn)市局（分公司）提出：員工要自主申請加入，參與安全管理，通過安全積分反映過程；采取正向激勵加分、反向警示的方法，注重正向激勵；實施員工崗位分類，將員工安全崗位分為A類和B類，A類為安全風險較高的崗位，B類為風險一般崗位，對兩類崗位全年無安全事故、安全積分排名靠前的，分別在年終進行獎勵，對不參與員工不獎不罰，為防止崗位出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，加強考核，并實行責任追究。
篤行致遠 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
