江西省撫州市局在作風紀律建設中以“釘釘子”精神深入推進，循序漸進、常抓不懈，從源頭防范“四風”等不良風氣。

　　一是紀律檢查到位，在今年繼續加強了作風紀律工作檢查，嚴格抓好落實，加強監督、動真碰硬、抓早抓小，在上下班考勤制度上，干部員工大都能夠遵守勞動紀律，雖然也有部分員工沒有適應新的考勤制度，但各單位都嚴格按制度規定進行經濟扣罰，撫州市局下發了4起全市系統部分干部員工違反作風紀律的通報，保證了制度嚴肅性；

　　二是制度體系到位，嚴格要求干部員工除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡需請假的必須按請銷制度辦理，堅決杜絕先斬后奏的現象發生。若出現先斬后奏等現象，應加倍處罰，建立健全立體式、全方位的制度體系，細化配套制度規定，減少體制障礙和制度漏洞，構建作風建設常態化長效化體制機制；

　　三是服務建設到位，干部員工遵守各項規章制度，切實做到改進工作作風，提高服務意識和服務質效。堅持從自身作起，熟悉本單位和部門的業務，密切配合度，合作共事，切實將自己應當做好的工作做好，讓群眾滿意。

　　通過加強作風建設管理與監督，提高了干部員工思想的認識，使干部員工遵守勞動紀律，嚴格執行規章制度，切實解決好形式主義、官僚主義等突出問題，為推進撫州煙草高質量發展創建優秀商業企業提供有力的作風保證。