今年以來(lái)，山東省煙草專賣局（公司）圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，把評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、使用好專業(yè)技術(shù)人才作為企業(yè)重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，突出“三個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　一是堅(jiān)持健全機(jī)構(gòu)、建章立制，加大保障力度。省局（公司）及各直屬單位均成立職改領(lǐng)導(dǎo)小組和職改辦，負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]等工作；設(shè)立農(nóng)業(yè)、政工系列初級(jí)和中級(jí)評(píng)委會(huì)以及考評(píng)推薦組，制定《初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作規(guī)定》等5項(xiàng)制度，明確專業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)的評(píng)審范圍、學(xué)歷資歷條件、業(yè)績(jī)條件等內(nèi)容，規(guī)范評(píng)委會(huì)工作事項(xiàng)、資格評(píng)定程序、工作紀(jì)律要求，實(shí)現(xiàn)評(píng)委專家?guī)靹?dòng)態(tài)管理。二是堅(jiān)持嚴(yán)格程序、從嚴(yán)把關(guān)，不斷規(guī)范評(píng)定工作。每年集中組織開展初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定和高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦工作，分組織培訓(xùn)、會(huì)議評(píng)審、公示認(rèn)定等7個(gè)環(huán)節(jié)開展。三是堅(jiān)持注重導(dǎo)向、業(yè)績(jī)優(yōu)先，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。在評(píng)審?fù)扑]過(guò)程中，各評(píng)委會(huì)和考評(píng)推薦組堅(jiān)持突出重大成果產(chǎn)出、創(chuàng)新質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)能力導(dǎo)向，加大創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)和專業(yè)貢獻(xiàn)度的評(píng)審比重，嚴(yán)格控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。省局（公司）具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人數(shù)和高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率居行業(yè)前列。