在煙草化學(xué)的世界里尋找秘方，在生產(chǎn)工藝的空間里感知溫度，在顏料油墨的融合中刷新色彩，在機(jī)電控制的瓶頸上搭建橋梁，他們既是業(yè)務(wù)領(lǐng)軍的“定盤(pán)星”，也是扎根一線的“螺絲釘”，他們就是上海煙草工匠。

　　今年5月底，隨著首屆上海煙草工匠命名頒獎(jiǎng)會(huì)舉行，來(lái)自基層各個(gè)條線的22名工匠走上“點(diǎn)匠臺(tái)”，發(fā)出莊嚴(yán)倡議，把工匠精神和工匠品質(zhì)傳遞給更多的青年員工。

　　此次受到命名表彰的22名上海煙草工匠，是萬(wàn)名上海煙草員工中的優(yōu)秀代表。在實(shí)驗(yàn)室，在車間倉(cāng)庫(kù)，在市場(chǎng)一線，無(wú)論是原料供給、研發(fā)生產(chǎn)，還是卷煙營(yíng)銷、市場(chǎng)監(jiān)管，正是這樣的一個(gè)個(gè)能工巧匠砥礪踐行“做中國(guó)人自己最好的卷煙”的使命承諾，樹(shù)立起“上煙制造”的金字招牌。

　　正是出于對(duì)工匠精神的堅(jiān)守與傳承，上海市煙草專賣局、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司在去年7月擬定了“上海煙草工匠”培養(yǎng)選樹(shù)百人計(jì)劃，旨在用五年時(shí)間培養(yǎng)選樹(shù)一批扎根基層一線、具有精益求精的高超技藝、苛求精細(xì)的職業(yè)精神、攻堅(jiān)克難的優(yōu)秀品質(zhì)的能工巧匠。

　　“開(kāi)展上海煙草工匠的選樹(shù)活動(dòng)，就是呼喚工匠精神的回歸，呼喚工匠品質(zhì)的回歸，使工匠技能得以傳授，使工匠經(jīng)驗(yàn)得以傳遞，使‘兩個(gè)至上’行業(yè)共同價(jià)值觀體現(xiàn)到每一道工藝、每一點(diǎn)操作。”上海市局（集團(tuán)公司）黨組副書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席楊桂選認(rèn)為，“時(shí)代需要工匠精神，企業(yè)也需要工匠偶像。”

　　著眼基層、唯才是舉，連通京津滬、連接供產(chǎn)銷，時(shí)間跨度長(zhǎng)、條線覆蓋廣、技術(shù)含金量高，聚焦上海煙草工匠，百里挑一的優(yōu)中選優(yōu)、不優(yōu)不休，在上海煙草尚屬首次，放眼行業(yè)也并不多見(jiàn)。

　　“上海煙草工匠”培養(yǎng)選樹(shù)百人計(jì)劃一經(jīng)推出，就得到了基層一線員工的廣泛關(guān)注和積極評(píng)價(jià)。不論年齡、不講學(xué)歷、不分工種，24家基層單位向培養(yǎng)選樹(shù)工作組推薦申報(bào)了65名“崗位標(biāo)兵”和“技術(shù)大拿”。

　　初選審核后，其中的39人入圍評(píng)審發(fā)布環(huán)節(jié)，候選人以自我介紹、工藝專長(zhǎng)和絕技高招展示、工匠故事講述、工匠精神詮釋的形式進(jìn)行了成果發(fā)布。上海煙草工會(huì)邀請(qǐng)12個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)、工商單位專業(yè)條線的15名專家組成專業(yè)評(píng)審組，圍繞工藝專長(zhǎng)、高超技能、領(lǐng)軍作用、突出貢獻(xiàn)等維度，分技術(shù)組、技能組和商業(yè)綜合組3個(gè)類別，對(duì)候選人進(jìn)行了互動(dòng)評(píng)審。

　　最終，經(jīng)過(guò)資格初審、專業(yè)評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審、黨組審定、單位公示五個(gè)環(huán)節(jié)，22名候選人脫穎而出，獲評(píng)首屆上海煙草工匠。在他們當(dāng)中，既有愛(ài)崗實(shí)干創(chuàng)新的“達(dá)人”，也有享譽(yù)專業(yè)領(lǐng)域的“名人”，既有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)敢同國(guó)外專家PK的“高人”，也有擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利的“牛人”。

　　“天天看到這塊‘和搏一流’的標(biāo)牌，這四個(gè)字時(shí)刻告訴我，要和衷共濟(jì)、努力拼搏、一絲不茍、支支一流。”作為全國(guó)勞動(dòng)模范，上海卷煙廠一車間制絲設(shè)備特級(jí)技師俞佳俊主持參與近30余項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、QC項(xiàng)目，獲國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)。

　　有一次，在上海卷煙廠KLK烘絲機(jī)大修過(guò)程中，德國(guó)虹霓公司的專家將烘絲筒體與環(huán)管同心度調(diào)整到3.3毫米驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后，按時(shí)下班了。“能不能比標(biāo)準(zhǔn)再精一點(diǎn)？這樣就可以有效延長(zhǎng)零配件的使用壽命。”俞佳俊和他的團(tuán)隊(duì)成員留了下來(lái)，通過(guò)借鑒虹霓公司的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方法，反復(fù)分析零件組成結(jié)構(gòu)，最終成功將同心度提高到0.8毫米，大大優(yōu)于驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，獲得了德方專家的高度認(rèn)可。

　　即將年滿六十歲的劉德誠(chéng)是上海煙草儲(chǔ)運(yùn)公司的一名保質(zhì)工。為了更好地養(yǎng)護(hù)煙葉原料，劉德誠(chéng)帶領(lǐng)青年骨干一起研制開(kāi)發(fā)了熏蒸貨垛磷化鋁用藥量計(jì)算的電腦程序，并提煉出“六清、七準(zhǔn)、八心”的“煙葉熏蒸678先進(jìn)操作法”以及“委外監(jiān)管32字工作法”，毫無(wú)保留地傳授給班組成員、委外方及勞模工作室團(tuán)隊(duì)。

　　“還有半年就要退休了，作為一名老黨員，我要站好最后一班崗，不辜負(fù)企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)。”劉德誠(chéng)就是這樣在一線崗位上默默堅(jiān)守了40年，鑄就了精益求精的“匠心”。

　　青出于藍(lán)勝于藍(lán)，上海煙草工匠中最年輕的一位要數(shù)上海白玉蘭煙草材料有限公司成型車間“80后”維修技師王勇勝。作為電氣負(fù)責(zé)人，他多次參與了國(guó)外成型機(jī)組安裝調(diào)試工作，申請(qǐng)發(fā)明專利1項(xiàng)，獲得實(shí)用新型專利2項(xiàng)。

　　王勇勝最大的特點(diǎn)就是“犟”，一遇到技術(shù)問(wèn)題，“犟”勁就爆表。有一次，車間大巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)KDF2加炭機(jī)組停機(jī)率高，經(jīng)過(guò)技術(shù)分析認(rèn)為機(jī)組老化，技改意義不大。這個(gè)時(shí)候，王勇勝的“犟”勁上來(lái)了。“現(xiàn)有條件下更換設(shè)備可行性不高，無(wú)論如何都得在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高效率。”于是，王勇勝?gòu)碾姎怆娐分?#xff0c;一次次畫(huà)圖紙，一次次做設(shè)計(jì)，終于在調(diào)整設(shè)線布局后解決了問(wèn)題。“我不認(rèn)為這是‘犟’，無(wú)非就是多咬了咬牙，堅(jiān)持了再堅(jiān)持。”王勇勝如是說(shuō)。

　　首屆上海煙草工匠中唯一的女性，是來(lái)自徐匯區(qū)煙草專賣局稽查支隊(duì)案件調(diào)查崗的李丁。雖然從事專賣工作還不到4年，但是李丁首次參加行業(yè)專賣管理崗位技能競(jìng)賽就幫助團(tuán)隊(duì)獲得了第一名，個(gè)人也取得了第四名的佳績(jī)，令人刮目相看。

　　作為專賣隊(duì)伍中為數(shù)不多的女同志，李丁“巾幗不讓須眉”，對(duì)自我的要求、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)從不降低。在工作中，李丁發(fā)揮女性細(xì)致、耐心的特點(diǎn)，對(duì)掌握的嫌疑人員、涉案物流企業(yè)進(jìn)行整理歸類，建立了“情報(bào)庫(kù)”，在后續(xù)部督、國(guó)標(biāo)等大要案件的偵辦中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，其負(fù)責(zé)的QC課題也獲得了上海煙草QC成果三等獎(jiǎng)。

　　跨越千山萬(wàn)水嚴(yán)選煙葉的郭文、煙草化學(xué)領(lǐng)域的帶頭人吳達(dá)、變印刷技術(shù)為藝術(shù)的于殿友、把產(chǎn)品做成精品的洪強(qiáng)、愛(ài)較勁的“技術(shù)大拿”周學(xué)斌……上海煙草工匠盡管專業(yè)領(lǐng)域不同，但是卻有著共同的信仰——“和搏一流”。

　　臺(tái)上“點(diǎn)匠”，臺(tái)下“傳薪”。“上海煙草工匠”培養(yǎng)選樹(shù)百人計(jì)劃不僅僅在于推薦選拔，更重要的是對(duì)工匠的扶持培育和對(duì)工匠精神的宣傳弘揚(yáng)，讓“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”，爭(zhēng)做上海煙草新時(shí)代“不忘初心、牢記使命”的追夢(mèng)人。

　　根據(jù)計(jì)劃，上海煙草將在五年內(nèi)陸續(xù)選樹(shù)出百名上海煙草工匠，努力打造一支符合新時(shí)代發(fā)展要求的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型工匠隊(duì)伍，為集團(tuán)新一輪發(fā)展提供重要的人力資源支撐。同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)各工商單位培育各級(jí)“工匠”、技能人才、技術(shù)能手，激勵(lì)廣大干部職工在實(shí)踐中豐富和拓展工匠精神內(nèi)涵，努力推動(dòng)上海煙草高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

　　“一線員工也能成才，一線員工也能成就職業(yè)夢(mèng)想，要通過(guò)培養(yǎng)選樹(shù)計(jì)劃，使上海煙草工匠成為發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的‘新平臺(tái)’、解決生產(chǎn)技術(shù)難題的‘攻關(guān)站’、助力企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的‘點(diǎn)匠臺(tái)’，切實(shí)服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。”上海市局（集團(tuán)公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超闡述了“上海煙草工匠”培養(yǎng)選樹(shù)百人計(jì)劃的目的和意義。

　　匠人匠心，薪火相傳，精神不斷。