近日，江西省贛州市于都縣煙草專(zhuān)賣(mài)局以“四抓四打造”為重點(diǎn)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

　　一是抓學(xué)習(xí)，打造創(chuàng)新組織。在日常工作中推行“四個(gè)結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式（即領(lǐng)導(dǎo)帶頭講與交流體會(huì)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、體能訓(xùn)練與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合），增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。各業(yè)務(wù)部門(mén)針對(duì)性地充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月開(kāi)展一到兩次集中培訓(xùn)，圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)組織討論。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，提升技能鑒定工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)知行合一的目標(biāo)。

　　二是抓管理，打造和諧組織。圍繞省局“評(píng)小組、賽網(wǎng)格、比鄉(xiāng)鎮(zhèn)、亮隊(duì)伍”活動(dòng)要求設(shè)立各網(wǎng)格工作站、各工作片區(qū)的“賽馬”平臺(tái)，以崗位工作側(cè)重點(diǎn)建立分崗考核機(jī)制、改進(jìn)綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，逐月定期根據(jù)崗位職責(zé)、基礎(chǔ)工作和目標(biāo)完成情況開(kāi)展績(jī)效考核。促進(jìn)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧，為于都煙草實(shí)現(xiàn)新跨越凝心聚力。

　　三是抓作風(fēng)，打造服務(wù)組織。開(kāi)展客戶(hù)調(diào)查、個(gè)性化服務(wù)活動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、群眾座談等發(fā)現(xiàn)的工作中的弱項(xiàng)和短板，每月根據(jù)上級(jí)要求及工作重點(diǎn)制定督查方案，抽調(diào)一線(xiàn)員工組織開(kāi)展綜合督查，著力解決卷煙零售客戶(hù)、消費(fèi)者、員工反映的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確整改措施和處罰標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部帶頭作出遵章守紀(jì)的公開(kāi)承諾。以充分發(fā)揮基層服務(wù)窗口的便民利民職責(zé)。

　　四是抓形象，打造勤廉組織。以夯實(shí)思想基礎(chǔ)、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)為總抓手，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律督查持續(xù)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)國(guó)家局巡視、省局巡查整改及行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。