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為使2019年管理及專業(yè)技術崗新進人員盡快融入行業(yè)，近日，四川省攀枝花市局（公司）對新錄用的6名員工進行了為期三天的入職培訓。
市局（公司）黨組書記、局長、經理楊宇在入職談話中對新進6名員工加入攀枝花煙草表示了熱烈歡迎，并提出了三點要求：一是把握心靈歸屬的美好，珍惜工作機會，積極轉變身份，盡快融入團隊；二是把握價值實現(xiàn)的美好，扎實掌握專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷完善自我，實現(xiàn)個人成才與企業(yè)發(fā)展的相融共進；三是把握健康人生的美好，協(xié)調好自我生理與心理的關系，保持身心健康，做一個真正健康的人。
市局（公司）相關部門在入職培訓中結合攀枝花煙草實際，分別就煙葉生產經營、卷煙營銷、專賣管理、廉政教育、安全生產和人事薪酬制度等內容進行了全面細致的培訓，并在培訓期間，組織新進員工參觀了攀枝花中國三線建設博物館、攀枝花煙草展示廳及物流中心。
通過此次培訓，增強了新進員工對行業(yè)的認識和了解，為其盡快熟悉崗位、勝任工作打下了堅實基礎。
篤行致遠 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
