“同志們,我們身邊有很多像穆儒杰這樣的共產黨員,他們在平凡的崗位上像金子一樣閃光……”前不久,在江蘇省連云港市灌云縣煙草專賣局(分公司)黨支部黨建“微課堂”上,“我心目中的共產黨員”事跡宣講感染了在場的每一個人。
灌云縣局(分公司)黨建“微課堂”的開展,是2018年以來江蘇省連云港市煙草專賣局(公司)創建“一縣一優”“一部一特”黨建品牌的生動縮影。
頭雁帶頭鑄品牌
“我們堅持把推進轉型升級作為黨建工作的出發點和落腳點,發揮‘頭雁效應’,致力于打造‘一縣一優’‘一部一特’黨建品牌,不斷引領推動企業高質量發展。”談到如何抓好新形勢下黨建工作,連云港市局(公司)黨組書記、局長、經理張禮伯說道。
2018年年初,連云港市局(公司)黨組制定了具體的實施方案,開始創建“一縣一優”“一部一特”黨建品牌,全力提升全市系統黨建水平。
實施“一縣一優”,即連云港市局(公司)所屬的贛榆、東海、灌云、灌南四個縣(區)局(分公司)分別著力在黨的建設、文化建設、工會群團和精神文明建設等方面的工作,做精做優,發揮各自優勢,成為標桿。
實施“一部一特”,即后勤機關各黨支部立足條線工作實際,秉承“員工滿意、客戶滿意、相關方滿意”原則,爭創市級以上“勞動模范”“青年文明號”“巾幗示范崗”“三八紅旗手”及先進黨支部、優秀黨員等,各顯亮點、特色。
文章開頭提到的黨建“微課堂”,就是灌云縣局(分公司)黨支部落實“一縣一優”黨建工作的舉措之一。他們通過建立“微清單”、開設“微課堂”、分享“微感悟”、搭建“微平臺”、認領“微心愿”和踐行“微服務”,創新形成黨建“六微工作法”,從“微”處做“優”,以“小做法”做實“大黨建”。該經驗在全省系統交流推廣,案例入選行業《基層黨建工作100例》,展示了基層黨組織的活力新貌。
連云港市局(公司)機關第三黨支部則在推進“一部一特”黨建工作中植入“黨建+”模式,“黨建+工商”“黨建+零商”共建活動使業務上下游基層黨組織和黨員“進群”“成圈”,形成特色黨建的“紅色紐帶”。共產黨員、客戶服務部主任徐晨,除每個工作日必訪零售客戶外,節假日也堅持下市場、進店鋪,建立共建聯系點近90個,有效激活了零售終端黨建工作“細胞”。2018年,徐晨被連云港市委市政府授予“五一勞動獎章”,成為機關第三黨支部一張閃亮名片。
平臺支撐接地氣
2018年9月30日,連云港市局(公司)搭建的“高質量發展”宣貫平臺——“高質量發展”巡回報告團在灌南縣局(分公司)進行第四場巡回宣貫活動,以快板、相聲、小品等形式,展演了2個先進團隊和6位個人的典型事跡,贏得現場陣陣掌聲。
在推進“一縣一優”“一部一特”黨建工作品牌實踐中,連云港市局(公司)傾力優化“高質量發展”宣貫、“團隊文化”育化、“客戶體驗”服務、“遠航同心”責任“四個平臺”建設,以員工喜聞樂見的形式做實黨建工作。
在連云港市局(公司)機關黨委書記郭庚光看來,“要通過構建不同的平臺、路徑支撐打造看得見、摸得著的一種黨建特色,讓黨建品牌優勢轉化為推動企業高質量發展的動力”。
事實上,通過優化“四個平臺”建設,構建起黨建、文化、群團及文明創建“多維度”載體格局,串起了一顆顆“珍珠”。比如,“高質量發展”宣貫平臺,宣貫“一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟”黨建品牌價值取向等,賦予品牌塑造鮮明的政治導向;“團隊文化”育化平臺著力培育提升基層黨支部、黨小組、業務班組、項目攻關小組等不同類型團隊學習力、執行力、創新力,涵養品牌文化。近年來,連云港市局(公司)黨組相繼制定落實《加強“學習型”黨組織和企業建設實施方案》《“學習型”團隊建設標準化手冊》等,全市系統9個黨支部按照有活動場所、有門牌標識、有規章制度、有學習資料、有專人管理等“七有”標準完善提升黨員活動室,25個黨小組按照有場所、有內容、有設備、有資料、有臺賬“五有”標準建立固定黨小組活動室;全面提升的文化中心拓展了“客戶體驗”服務功能,零售客戶不定期受邀到文化中心參加活動。
特色平臺搭建和發揮作用的過程,既是支撐品牌建設的過程,也是黨建觸角不斷延伸的過程。連云港市局(公司)黨組不斷通過平臺延伸,把黨建工作做細做實,融入企業“細胞”——基層班組團隊,在班組開展統一規范的早例會、案例分析會、一人一課、學習看板等實踐活動,加強團隊黨建文化建設,把黨建細致入微地做到每一個基層團隊、每一個工作環節、每一位員工心里。
建功立業展風采
在“3·19”利用互聯網銷售加熱不燃燒煙草制品案件的偵破中,一批黨員稽查隊員沖在一線攻堅克難,在今年8月6日召開的全市卷煙打假打私工作協調推進會上受到了表彰。
連云港市局(公司)黨組認為,黨建工作品牌響不響,要看群眾叫不叫好——黨建成效“在一線體現、在一線督查、在一線檢驗”。
“我們以黨建為引領,轉變市場監管模式,不斷強化案件辦理、日常監管、許可證管理三支隊伍建設,讓專賣條線每個黨員示范崗閃閃發光。”連云港市局(公司)黨組成員、副局長李勝利介紹說。
“黨員示范崗”是今年年初連云港市局(公司)黨組推出的黨的建設“三亮三比”活動的重要內容。“三亮三比”活動則旨在通過“亮身份、亮職責、亮承諾”,樹立新時代黨員隊伍新形象,通過“比學習、比作風、比績效”,激發黨員隊伍新活力,同時制定落實《黨員積分管理辦法》,嚴格對黨員進行評分評定,并通過“智慧黨建”“績效考核平臺”等建立“黨員積分績效排行榜”,激勵先進。活動開展以來,黨員主動亮出身份、積極擔當作為,在工作實踐中爭當旗幟。
連云港市局(公司)機關第四黨支部有黨員18人,主要分布在物流配送一線。為了搶在今年“五一”前實現“細標合一分揀線”項目試運行的預定目標,共產黨員、儲配部副主任孫承軍帶領業務骨干奮戰在技改項目現場,爭分奪秒精心安裝調試設備,常常是一身油污、滿臉汗水,在他看來,“想要做好一線崗位工作,就要自己帶頭干好,樹好旗幟是最好的鞭策”。
在持續創建“一縣一優”“一部一特”黨建工作品牌中,連云港市局(公司)首創成立了全市系統文藝組織,活躍工會群團活動;因有效落實精準扶貧,被市政府授予“推進扶貧攻堅先進單位”;“遠航同心1+1”志愿服務活動蓬勃開展,共產黨員、稽查中隊隊長趙成德獲評連云港市“優秀志愿者”。
去年,連云港市局(公司)機關黨委被連云港市機關工委評為“先進黨組織”,全市系統評選出四個先進黨支部、26名優秀黨員。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察