摘要：專賣執法不可缺少戰斗力，戰斗力是專賣執法不可缺少的重要部分。專賣執法缺乏戰斗力，就不能有效地打擊卷煙違法行為，就不能同違法分子作堅強的斗爭。本文從組織觀念，組織紀律，隊伍作風幾個方面進行了探討，從執法力量的整體性，執法力量的發掘，執法力量的凝聚，執法力量的發揮，探討不斷增強專賣執法隊伍的戰斗力。

　　一、圍繞增強執法戰斗力建設專賣隊伍

　　隊伍建設的核心是增強執法的戰斗力。專賣隊伍執法，首先要有堅強的戰斗力。專賣執法的主要任務是打擊不法分子的違法違規行為，既然是打擊不法分子的違法違規行為，就需要戰斗力。專賣隊伍缺乏戰斗力是不可能履行好執法的職責，專賣隊伍執法的職責決定了隊伍的建設必須增強戰斗力。沒有堅強的戰斗力，專賣隊伍不但不能履行好執法的職責，同時，也沒有存在的必要。專賣隊伍在建設中，要達到增強戰斗力的要求，就要圍繞增強戰斗力進行隊伍建設，確保專賣隊伍有扎實的執法力量，具有堅強的戰斗力。能夠切實履行好自己的職責，做到招之即來，來之能戰，戰之能勝。打擊卷煙經營違法違規的行為，實質上是一場在經濟領域同違法犯罪行為作斗爭。違法犯罪分子為了自身的利益，違反國家的法律法規，鋌而走險。少數和社會上的不法分子結成團伙，采用各種手段與專賣執法人員進行對抗，對專賣執法人員的人身安全構成了威脅。在這種情況下，專賣隊伍必須要有堅強的戰斗力才能同不法分子作堅決的斗爭。只有嚴厲打擊重大的違法行為，并且連續打擊和持續打擊，才能取得沉重打擊的效果。要取得這樣的效果，專賣隊伍必須要有堅強的戰斗力。

　　二、充分發揮組織與紀律的作用形成優良的隊伍作風

　　組織觀念是隊伍形成整體力量的重要因素。從增強組織觀念著手，增強隊伍執法的戰斗力。隊伍執法的整體力量來源于那里？來源于組織觀念，有了組織觀念，隊伍執法就有了整體力量。因為它是一支有組織的隊伍，因為它是由組織進行管理的隊伍，因為隊伍的執法是在組織領導下統一行動的。缺乏組織觀念的隊伍，只不過是一群游兵散勇，猶如一盤散沙，力量就無法集中，隊伍就無法統一行動。隊伍執法無法形成整體力量，更談不上戰斗力。組織觀念越強，隊伍執法的力量越整體，而不是執法人員數量越多，執法的力量就整體，力量越整體戰斗力越強大?！　?/p>

　　紀律嚴明是隊伍在執法時發揮戰斗力的決定因素。從嚴明紀律著手，增強隊伍執法的戰斗力。紀律嚴明，隊伍才能做到令行禁止，才能做到訓練有素。沒有嚴明的紀律，隊伍不但軟弱無力，在關鍵時刻，命令難以得到執行，隊伍也無法應對斗爭的艱難性。紀律嚴明，才能確保隊伍在執法時，行動是統一的，既分工又合作，最大限度地把隊伍的力量發揮出來。紀律嚴明，才能做到一切行動聽指揮，隊員服從命令、服從指揮。執法的力量才能具有整體性、一致性、協調性。這樣，整個隊伍就可以發揮出強大的戰斗力。　　

　　優良的作風是紀律嚴明的基本特征，同時又是組織觀念強的特征。隊伍的作風主要是由紀律來約束，即用紀律來約束隊伍的不良作風，同時，用紀律來確保隊伍形成良好的作風。紀律嚴明的隊伍在作風上，雷厲風行，令行禁止，軍令如山倒，領導指向那里，就戰斗在那里，決不退縮。組織觀念強的隊伍在作風上積極向上，團結互助，以事業為重心，以隊伍為家。面對艱難的任務，不講條件，不推卸責任，敢于挑重擔，敢于負責任?！　?/p>

　　三、發掘和凝聚專賣隊伍執法的戰斗力

　　力量本身存在于隊伍之中，但力量往往是潛伏著的，需要發掘，也需要進行凝聚。專賣隊伍的戰斗力之所以弱，是隊伍的力量沒有得到發揮，或隊伍中的力量沒有起到有效的作用。一般情況下，隊伍的力量弱不是人員少而產生的，而是隊伍的力量沒有發掘出來，或隊伍的力量沒有凝聚起來。團結合作是凝聚隊伍力量的重要因素。戰斗力指的是同不法分子作斗爭的力量，一般而言，執法力量與戰斗力成正比，執法力量強戰斗力就強，執法力量弱戰斗力就弱。但執法力量需要凝聚，凝聚得越好戰斗力就越強，執法力量未經凝聚，再強的戰斗力仍然很弱。當前，專賣執法人員相對較少，執法力量比較有限，在執法行動時，特別是面對團伙違法分子的公然對抗，執法人員需要相互團結，相互配合，齊心協力，共同與不法分子作斗爭。這樣，才能沉重打擊違法分子的違法行為，才能鎮得住違法分子取得嚴厲打擊的效果。不團結，力量就會分散，團結，力量就會集中。人員多不一定執法力量就強，人員少不一定執法力量就弱?！　?/p>

　　從優良的作風中發掘隊伍的戰斗力。作風是對工作的一種態度，表現在思想是否端正，執法是否果斷，具有鮮明的個性與特點。思想不端正，就會不遵守組織紀律，違紀違規行為不斷。行事不果斷，執法必然不力。態度不正，辦事必定不負責任，必定缺乏擔當的勇氣。發掘隊伍戰斗力需要從作風著手，促使全體隊員端正思想，擺正態度，養成良好的執法行事風格。具有優良作風的隊伍，是一支充滿活力的隊伍。圖新圖強、向上向善、團結緊張、嚴肅活潑是隊伍優良作風的特點。要不斷煥發隊伍新機，促使廣大隊員斗志昂揚，積極向上。在生活和學習上創造嚴肅、活潑的隊伍氛圍。在訓練和執法上培養團結、緊張的隊伍風氣。