為適應形勢發展需要,緊跟煙草高質量發展新要求,江西省宜春市局將科學制定考核機制,合理兼顧好經濟指標和基礎工作的關系,做到既要有指標,更要有基礎。
一是適當淡化經濟指標考核,將逐步取消客戶經理銷量考核,突出過程化考核,加大基礎工作考核權重,引導各單位和基層人員從以“盯銷量”為中心轉移到以“強基礎”為中心上來,合理設置考核指標和評價標準,真正把經濟指標建立在扎實的基礎工作上,以實現煙草的可持續發展。
二是考核指標盡量量化,減少人為影響因素,以體現考核的公平公正,做到多付出多收益、少付出少收益,讓考核有說服力,經的起評價;讓收入在業績中體現,不僅經濟收入,還有集體和個人榮譽,真正發揮考核引領效用。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察