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為助推高質量發展落地落實，實現營銷隊伍轉型升級，近日，安徽蕪湖直屬分局積極制定年度技能比武方案，通過“以武論道”推動營銷人員奮力奔跑。
一是聚焦重點解難題。以月度為單位，順應行業發展形勢，圍繞營銷工作重點、難點和痛點工作，以“短平快”的形式開展技能比武，引導客戶經理鞏固優勢、補齊短板、創新爭優。
二是文武結合提素質。每月技能比武形式多樣、方式靈活，既有理論測試，又有業務實操，既考應知應會，也考專項技能，通過以賽促學、以學促用，全方位推動客戶經理整體素質提升。
三是正向激勵添活力。每月技能比武評選前三名，通過樹標桿、樹形象，讓營銷人員學有對象、追有目標，在給予物質獎勵的同時，實施月度績效考核加分。通過以技能比武、正向激勵的形式，不斷激發隊伍活力、提升隊伍水平，積極營造比學趕超的工作氛圍，為蕪湖煙草企業高質量發展打牢隊伍基礎。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
