為貫徹落實南昌市煙草專賣局作風建設工作會議要求，進一步加強行政效能建設，提高工作效率和服務職能，強化黨員干部隊伍管理，南昌市青云譜區煙草專賣局把紀律和規矩挺在前面，堅決整治作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、懶、散、虛”等突出問題，結合工作實際，在確保員工的基本權益和義務前提下，激發員工的工作活力，促進團隊的工作效率，提升區局整體工作的效能。

　　經過支部成員和中層骨干充分醞釀，會議多次討論修改，對已有的制度進行了修訂、完善。分別從議事制度、紀律制度、學習制度、會議制度、考勤制度、請銷假制度、雙崗值班制度、用餐制度、用車制度、月度績效考核制度等十余個方面入手，從大處著眼，小處著手，明確具體，使黨員干部和全體員工做到有章可循、有規可依，克服隨意性和盲目性，即提高了工作質量和效率，又有效地規范了全體工作人員的行為，保證了區局各項工作有序、高效運轉。

　　同時，青云譜區煙草專賣局將對下階段工作提出了具體要求。一是強化制度管人管事的規矩意識，堅持用制度管人，靠制度管事；二是繼續細化各項制度涉及的條目，內容要細化，流程要明確；三是深化制度條款的落實和學習，要人人重視，提高制度執行力。