為實現(xiàn)蘭州煙草高質(zhì)量發(fā)展新局面，甘肅省蘭州市局（公司）緊盯行業(yè)以新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展的重要部署，主動適應新形勢、認真落實新部署，以四項新舉措著力強化蘭州煙草高質(zhì)量發(fā)展能力。

　　一是著力強化全面從嚴治黨新舉措。把實現(xiàn)行業(yè)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)作為首要任務，壓緊壓實履行職責使命的政治責任，始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)強化理論武裝，持之以恒正風肅紀，堅定不移推進反腐敗斗爭，推進政治生態(tài)突出問題全面整改。

　　二是著力強化構(gòu)建現(xiàn)代煙草經(jīng)濟體系新舉措。抓好“1+6+N”高質(zhì)量發(fā)展政策體系的落地實施，把推進落實卷煙品牌發(fā)展體系、供需動態(tài)平衡市場體系、一體化經(jīng)濟運行體系、生產(chǎn)流通體系、科技創(chuàng)新體系、人才隊伍發(fā)展體系和多元化企業(yè)發(fā)展措施等政策體系內(nèi)容作為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本實踐載體，不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，加快推進企業(yè)發(fā)展變革、效率變革、動力變革。

　　三是著力強化改革創(chuàng)新新舉措。不斷深化專賣制度下的機制體制改革，切實把專賣制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。深化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)改革、工商零一體化運營方式改革、“放管服”行政管理模式改革、物流管理運行模式改革、人力資源運營機制改革、科技創(chuàng)新管理機制改革、規(guī)范管理效能提升路徑改革，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

　　四是著力強化隊伍建設新舉措。深刻認識打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍的緊迫性和重要性，把人才的問題擺在發(fā)展的首位，用不斷發(fā)展的人才隊伍去破解發(fā)展的難題。要努力營造鼓勵勇于干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，抓緊建立健全能上能下、能進能出的人才選用機制，深入開展專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)技能人才和青年人才培養(yǎng)工作，暢通人才晉升渠道，盤活人才存量，做優(yōu)人才增量。