近日，云南省曲靖市師宗縣煙草專賣局（分公司）不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，“踏石留印”，狠抓作風建設，強化干事創業動力，著力淬煉一支過硬的煙草干部隊伍。

　　據悉，師宗縣局（分公司）整治干事創業動力不足、擔當作為不夠的問題。重點整治精神萎靡不振，缺乏激情活力，不愿干事、不敢承擔責任，在崗不在狀態、出工不出力，消極怠工、敷衍塞責等問題。

　　同時，該縣局修訂完善縣局黨委議事規則和工作規則，制定《工作例會制度》《工作點評制度》等，嚴格落實“三會一課”和雙重組織生活制度，不折不扣貫徹民主集中制和“三重一大”集體決策機制，充分發揚黨內民主，著力構建風清氣正的政治生態。突出黨建引領，強化黨委領導作用，推行黨委班子掛鉤基層黨支部，圍繞“六大建設”做文章、下功夫。堅持開門辦公、一線工作，自覺接受各方監督，開展黨員領導干部承諾踐諾、機構改革專題民主生活會等一系列活動，不斷激發干部職工干事創業原生動力。加強績效管理理念教育，細化年度工作任務，科學設置績效指標，將班子建設列為重點考核內容。做細績效管理過程控制，定期召開績效講評會，著力補齊短板，持續提升績效，推動目標任務的落實，推進作風建設持續上臺階。為進一步落實全面從嚴治黨責任，調動黨員干部干事創業積極性，師宗縣局（分公司）進一步傳導“比”的壓力、增強“促”的動力、激發“創”的活力，營造比學趕超良好氛圍，全面提升干部隊伍綜合素質水平。進一步引領全體黨員干部學理論、學創新、學發展路徑，進一步解放干部隊伍思想，增強改革創新精神和履職能力。進一步弘揚既廉潔嚴紀又奮發有為、說干就干、敢闖敢試的工作作風，提振干部隊伍士氣，弘揚昂揚向上的精神風貌，強化責任擔當。進一步強化責任意識、效率意識、趕超意識，切實促進干部隊伍工作動力提高、效率提升，鼓勵干部干事創業，推動師宗煙草后發趕超，努力以強化干部隊伍建設提升全員工作效能，推動企業發展。