煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
近日，江西省九江市柴桑區局強化“三個機制”加強隊伍建設，提升員工工作能力。
一是強化學習培訓機制。要求各部門不間斷開展員工教育培訓，采取周例會、月例會的形式進行集中學習，并要求每個員工充分運用“煙草網絡學院”APP進行個人自學。通過學習相關業務技能知識，不斷提升員工的業務能力和綜合素質。
二是強化隊伍管理機制。通過細化隊伍管理機制、人員崗位職責，認真梳理各崗位人員的工作清單，實現隊伍管理科學化。
三是強化考核激勵機制。進一步健全完善日常考核機制，將專賣、營銷、黨建、安全及宣傳信息等各項工作納入月度考核范疇，確保各部門基礎工作有序推進。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
