為突出專賣考核的科學性和有效性,近日,江西上饒市局通過“三聚焦”持續(xù)完善專賣工作考核辦法,打牢高質量發(fā)展根基。
一是聚焦考核重點,明確導向。持續(xù)優(yōu)化完善考核指標體系,明確專賣基礎工作、隊伍素質提升、專賣體系建設等工作導向,充分發(fā)揮考核的正向激勵作用,最大程度調動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性與創(chuàng)造性。
二是聚焦考核力度,強化督查。緊扣月、季、年關鍵節(jié)點,抓實抓細走訪檢查、定期通報、分析點評工作,特別是對工作進展緩慢、主要對標指標排位靠后的縣級局做到及時督促提醒,確保考準考實、考出實效。
三是聚焦考核成效,注重實績。減少月度干預,各縣級局結合自身實際自主、個性開展月度考核。季度考核引入“搶餅”機制,活用季度考核獎金,創(chuàng)造內部競爭激勵。年度考核凝練共性指標內容,突出基礎工作無差錯、重點工作有突破、特色工作有成效,真正將力氣用在“刀刃”上,將工作撲在實干上。
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