為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部職工隊伍，近日，山東省濟(jì)南市局（公司）制定印發(fā)了《2020－2022年員工教育培訓(xùn)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。

　　《規(guī)劃》提出，要貫徹“歸零、強(qiáng)基、創(chuàng)新、超越”工作基調(diào)和“實真細(xì)精深嚴(yán)”工作要求，以堅定理想信念宗旨為根本，以增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)為重點，突出政治學(xué)習(xí)、思維轉(zhuǎn)變、作風(fēng)養(yǎng)成和業(yè)務(wù)提升，著力激發(fā)全員主動學(xué)習(xí)自我提高的內(nèi)生動力，著力提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證。

　　《規(guī)劃》確立了員工教育培訓(xùn)的主要目標(biāo)、重要指標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容，指出要抓實融入之旅計劃（入職入崗培訓(xùn)）、成長之翼計劃（技能提升培訓(xùn)）、精英之路計劃（業(yè)務(wù)精進(jìn)培訓(xùn)）、跨越之階計劃（管理進(jìn)階培訓(xùn)）四個系列的培訓(xùn)，從建設(shè)知匯中心、健全培訓(xùn)制度、打造課程體系、建強(qiáng)師資隊伍、加大經(jīng)費投入、完善激勵機(jī)制六個方面完善教育培訓(xùn)保障機(jī)制。同時，《規(guī)劃》明確市局（公司）黨委對員工教育培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事部門履行教育培訓(xùn)工作主管職能，各職能部門履行對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)主體責(zé)任，制定年度實施計劃和專題方案，確保各項培訓(xùn)任務(wù)落實到位。?

　　下一步，濟(jì)南市局（公司）將以落實《規(guī)劃》為抓手，把強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作擺在突出位置，不斷提高干部職工隊伍的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，以人才培養(yǎng)先行推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)“走在全省前列、爭當(dāng)六個‘榜樣’”目標(biāo)。