為進(jìn)一步發(fā)揮青年員工的生力軍作用，調(diào)動(dòng)青年以飽滿的工作熱情沖刺“十三五”，今年以來，浙江省海寧市煙草專賣局（分公司）啟動(dòng)實(shí)施“菁英助長(zhǎng)營(yíng)2.0”計(jì)劃，四步走集青年之智、聚青年之力，吹響青春建功新號(hào)角。

　　青年突擊，凝聚菁英合力。成立“菁英”創(chuàng)客工作室，組建青年突擊隊(duì)，深化“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)+人才”工作機(jī)制。開展“管理轉(zhuǎn)型青年說”“青年話數(shù)據(jù)”等主題活動(dòng)，突擊隊(duì)深入零售終端，開展客戶服務(wù)活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷錘煉青年員工服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)客戶的能力。

　　青年領(lǐng)銜，彰顯菁英擔(dān)當(dāng)。組建技能加油站、“香溢家”工作室、數(shù)據(jù)掘金工作室，突出黨建引領(lǐng)，由青年黨團(tuán)員掛帥領(lǐng)銜，發(fā)揮以黨帶團(tuán)、黨團(tuán)協(xié)同作用。通過“選精兵—建機(jī)制—重指導(dǎo)—出亮點(diǎn)”環(huán)節(jié)把控，提升工作質(zhì)效，激發(fā)青年員工攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

　　青年課堂，為菁英搭舞臺(tái)。開設(shè)“微課堂”，以各條線青年骨干為講師，以解決工作實(shí)際問題為導(dǎo)向，優(yōu)化線上培訓(xùn)方式，實(shí)施“訂單式”約課，“互動(dòng)式”釘釘線上指導(dǎo)，“跟蹤式”全程效果反饋，形成“組內(nèi)指導(dǎo)—全員帶動(dòng)—全面提升”的內(nèi)訓(xùn)模式，助力培訓(xùn)效果落地，促進(jìn)青年骨干技能提升，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

　　青年比武，助菁英提能力。搭建“青年比武”大擂臺(tái)，借助技能比武，強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，挖掘技能苗子，選樹先進(jìn)標(biāo)桿，營(yíng)造全員比學(xué)趕超的良好局面，凝聚沖刺“十三五”、建功“十四五”的青春力量。