為牢固樹立黨員干部的示范引領作用，推動企業高質量發展工作，江西省新余市局開展黨員干部“五帶頭”活動。

　　一是帶頭貫徹學習黨的創新理論。要求黨員干部帶頭學好“學習強國”平臺內容，每天不低于40分。利用黨組理論中心組學習和“三會一課”形式，及時跟進學習貫徹黨的創新理論，提高黨員干部的政治理論素養。

　　二是帶頭立足崗位爭當先鋒。通過“先鋒榜”人物的宣傳評比，市局要求黨員干部立足本職崗位，開展“趕、學、比、幫、超”活動，比工作、比作風、比擔當、比作為，努力形成人人爭當先鋒的良好氛圍。

　　三是帶頭擔當急難險重任務。市局成立黨員志愿隊和黨員應急小分隊，鼓勵黨員干部在公益事業中多做志愿者，在急難險重任務中積極擔當，充當突擊手、爆破手和解憂人。

　　四是帶頭聯系群眾辦實事。市局制定了機關支部與縣級局工作聯系點制度，黨員干部深入一線調研，聯系群眾，克服形式主義，為員工解決實際困難和問題，做員工的貼心人。

　　五是帶頭引領社會風尚。通過黨員干部的承諾踐諾和述職述廉，市局要求黨員干部爭做合法公民和誠信公民，帶頭做好垃圾分類等事宜，做社會風尚的宣傳者和踐行者。