近日，河南省商丘市睢陽區局（分公司）堅持把嚴的紀律，實的作風，牢的基礎作為形象轉變的重要抓手，匯聚高質量發展的強大合力。

　　一是嚴的紀律。堅持“嚴”的主基調不動搖，加強對干部職工法律法規和警示教育，用好行業內外典型案例，常告誡，常提醒，切實增強其紅線意識，廉潔意識，底線意識和規矩意識；強化執行力，確保政令暢通，強化監督執紀，真正把嚴的規矩立起來，形成嚴的風氣，不斷深化作風建設成果，讓作風建設轉化為干部職工遵規守紀，盡職盡責，勇于擔當的思想自覺，行為認同。

　　二是實的作風。大力弘揚求真務實，真抓實干的工作作風，把敢于擔當，真抓實干作為評價和使用干部的重要標準；要求黨員干部充分發揮帶頭作用，牢固樹立率先垂范意識，發揮應有旗幟作用，擔當作用，攻堅克難，苦干實干；要求機關人員在工作紀律、勞動紀律、值班紀律、廉潔紀律、工作效率上發揮好的表率作用。

　　三是牢的基礎。把抓基礎、強基礎作為形象轉變期爭先進位重要抓手，按“賽馬比爭”考核體系，全方位抓好基礎工作；突出全面，把工作重心前移在平時，注重高質量，做實基礎工作。多層次開展理想信念教育，職業道德教育，使干部職工思想真正統一到形象轉變的目標上來，從問題整改和監督執紀入手，加大對基層站所部的從嚴管理力度，提升基層規范管理水平。

?