為持續提升全員安全思想意識，進一步激發員工參與安全工作的積極性和責任擔當，確保部門各項安全管理措施的有效落地執行。近日，四川省攀枝花市煙草公司東區分公司開展了安全工作“五點思考”的全員參與互動式培訓。

　　一是安全生產是誰的需要。明確了安全生產是企業健康持續發展的現實需求，但更是我們每一個員工個人追求幸福生活的最終需要。

　　二是主體責任與責任主體。明確了主體責任是什么、管什么、怎么管的問題，明確責任主體是誰、做什么、怎么做的問題。

　　三是安全預防與應急管理。強化了員工“預防為主”的現代安全生產管理理念，充分認識到隱患排查治理、風險分級管控和應急安全管理體系的建立和完善，是實現企業生產本質安全的主要手段和根本途徑。

　　四是安全教育培訓的意義。明確了安全教育培訓目的是提高被培訓者的安全防范意識和安全防范知識，杜絕安全事故的產生。全員達成了安全教育培訓不到位、員工安全學習不到位是最大的安全隱患的共識。

　　五是“四不傷害”的管理運用。讓全員認識到安全生產工作中利已和利他、個人和團隊的辯證關系，努力把“保護他人不受傷害”作為每一位員工的安全工作目標和安全座右銘，提升團隊整體安全水平，確保部門整體安全環境。