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河南省煙草專賣局（公司）日前印發通知，大力推進以勞動模范、技能人才為引領的勞模（技能人才）創新工作室創建活動。
河南省局（公司）科學定位創新工作室的功能作用，將其作為職工培訓的重要陣地、技術創新的重要平臺和弘揚勞模精神的重要載體，通過工作室創建活動，逐步形成勞模示范效應、人才集聚效應、學習激勵效應、創新引領效應和文化宣傳效應。
河南省局（公司）提出，要進一步完善創新工作室的創建標準。工作室要有滿足創新活動需要的固定場所，有較為完善的工作職責、管理辦法等規范性制度措施，有技術骨干成員和一線員工組成的固定團隊，有明確的技術攻關、創新管理目標任務和計劃安排等。
河南省局（公司）強調，要加大宣傳力度，推動形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的良好局面；建立激勵機制，激發廣大員工參與創新活動的積極性；強化目標考核，努力擴大創新工作室的覆蓋面。為加強創新工作室的組織管理，河南省局（公司）將每三年組織一次考核評估，對成果顯著的授予“示范創新工作室”稱號；對考核不達標的，取消創新工作室稱號。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
