為進一步提升專賣執(zhí)法人員的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),以最好的狀態(tài)迎接煙草專賣管理技能鑒定考試。近期,江西省贛州市安遠縣局研究考試內(nèi)容,精心謀劃備考策略,從培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核、監(jiān)督等方面做了周密安排。
一方面,采取互動問答與限時測試相結(jié)合的有效方式。按照制定的培訓(xùn)計劃,每周三和周日晚上由專賣人員圍繞培訓(xùn)內(nèi)容輪流授課講解,教學(xué)方式采取互動問答的形式,課后針對所學(xué)內(nèi)容進行限時測試。測試后,對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題進行匯總,并由專人逐一講解,查缺補漏。
另一方面,采取考核與獎懲相結(jié)合的督促方式。為確保培訓(xùn)取得成效,采取獎懲機制對人員進行考核,月底將對本月測試成績進行綜合排名,對考試全優(yōu)者和不合格人員分別給予獎懲,以督促全員加強學(xué)習(xí)。
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