黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，根深才能葉茂，篤行方能功成。

　　近年來，云南省文山州煙草專賣局（公司）黨委始終堅持黨建引領，創新提出并不斷健全完善“113449”黨建工作思路和“1411”基層黨建工作法，潛心打造出具有生命力的“文山金葉先鋒”黨建品牌。全公司31個黨總支和黨支部2018年全部通過達標創建驗收，馬關分公司第一黨支部被評為省級規范化建設示范黨支部，硯山分公司第三黨支部被評為州級“五星級”黨支部。

　　圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，文山州局（公司）黨委以找準基層黨組織服務生產經營、凝聚職工群眾合力為著力點，圍繞“1+1+N”黨建共建機制落實，推進黨建工作與生產經營深度融合，形成了以“紅色引擎”推動企業高質量發展的良好格局。

　　“113449”黨建工作思路，黨建融入筑牢國有企業“根”和“魂”

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，要確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。

　　文山州局（公司）黨委始終注重加強黨的建設，將黨建寫入公司章程，融入企業治理體系，及時理順黨組織關系，科學合理設置黨總支、黨支部、黨小組，配齊配強黨務人員。

　　經過幾年的探索實踐，逐步總結提煉出了一套具有自身特色的“113449”黨建工作思路并不斷豐富完善，為全公司黨建工作扎實有序開展定好“指南針”?！?13449”黨建工作思路即：打造“文山金葉先鋒”1個黨建品牌，建活1個黨員活動陣地，完善制度、權力、工作“3個對接”，壓緊壓實基層黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設、宣傳思想暨意識形態“4個主體責任”，深入推進政治思想建黨、組織建黨、制度治黨、作風建設和監督執紀問責“4項措施”，推動基層黨建與企業發展目標、兩煙一專、科技創新、企業文化、標準化體系、互聯網+黨建工作、群團工作、平安煙草、精準扶貧和促煙農增收“9個融入”，全面提升基層黨建凝聚力和向心力，切實增強基層黨組織和廣大黨員的責任感、榮譽感、歸屬感。

　　英雄老山，記錄了中國軍人“虧了我一個，幸福十億人”的胸襟，位于麻栗坡縣城北郊的麻栗坡烈士陵園，讓每一位到過這里的人震撼不已。瞻仰一排排墓碑、緬懷那些永遠定格在老山前線的青春芳華，無不令人淚目……這一寶貴的紅色基因，一次次洗禮和激勵著文山煙草干部職工。榜樣力量無窮，而身邊人身邊事更具有感染力。

　　“不怕苦、尚實干，嚴要求、敢擔當，等不起、勇創新，善作為、謀跨越”這24字構成的黨建品牌精神，富有老山精神、西疇精神的歷史積淀和文化傳承，是“文山金葉先鋒”的生動實踐和真實寫照，每一句話都有具體人物和事跡支撐。

　　文山州局（公司）黨委挖掘幾十年來文山煙草黨員潛心工作、發揮先鋒模范作用的先進典型事跡，以“身邊人說身邊事，身邊事育身邊人”的形式，廣泛開展品牌精神踐行活動。目前已征集典型人物事跡近300篇，拍攝踐行黨建品牌紀實視頻近50部，黨建品牌價值認同不斷增強，黨員干部職工謀跨越的勇氣和信心全面激發。其中，《永不停歇的腳步》獲得國家煙草專賣局一等獎表彰，《我們的秘密》《春秋三十載行善報黨恩》等多部視頻和《初心永恒》征文作品獲得省煙草專賣局（公司）黨組表彰。

　　“1411”黨建工作法創新推進，黨建融入擰緊主體責任“螺絲釘”

　　為保證黨建各項工作落實、落地、落細、落小，文山州局（公司）黨委創新工作舉措，總結提煉出一套“1411”基層黨建工作法。

　　“1單”提醒任務明確：基層黨建工作年派主責單，對當年的工作重點進行“預告”，每季派發階段單，對下季度重點工作進行“明示”，保證基層黨建工作任務落實落地?！?化”指導標準明確：規范化、清單化、品牌化、信息化“4化”畫出黨建工作“航向標”，有效解決工作安排大而化之、評價標準不確定、責任主體不明確等問題。“1報告”督促指向明確：黨委、黨總支、黨支部定期向上級報告黨建工作開展情況，黨小組、黨支部、黨總支、黨委每年實行“雙向述職”報告，黨員每月向所在支部報告組織活動、志愿服務、學習教育、違規違紀情況?！?考核”問效責任明確：開展年度黨建工作檢查考核，實行電子臺賬和紙質臺賬同等效力，考核結果納入績效應用。

　　同時，公司黨委從規范落實“三會一課”制度入手，探索黨支部“主題黨日”和黨員“政治生日”活動新載體，所有黨組織嚴格按照“固定動作+自選動作”模式，創新開展“三會一課”“主題黨日”“政治生日”活動，集中理論學習、黨員上微黨課、黨員領學、正反方面教育、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等成為常態?！爸黝}黨日”活動與現場服務煙農、服務卷煙零售戶、服務建檔立卡貧困戶、服務城市文明交通、服務城市衛生清潔等各項活動深入融合，既有思想理論集中學習教育，也注重讓黨員在實踐服務活動中喚醒黨性意識，同時解決群眾最急最盼的困難和問題。

　　每月黨支部所有黨員與黨員本人同過“政治生日”，黨員發表政治生日感言，回首入黨初心，激發擔當意識和感恩意識。有計劃地組織黨員到紅色教育基地開展愛國主義教育和理想信念教育，讓黨員現場感受黨的艱苦歷程，感受典型力量。通過多種形式開展黨員黨性教育，讓黨員自覺發揮先鋒模范作用，示范引領，集聚動能。

　　“1+1+N”黨建共建，黨建融入紅色“新引擎”

　　文山州局（公司）黨委著力推進“警企”“社企”“村企”等黨建共建工作落實，所屬基層黨組織因地制宜，創新推動黨建跨界共建共抓。

　　公司機關第二黨支部深化與云南中煙營銷中心黨委的工商共建，工商協同更加緊密順暢。公司機關第四黨支部與玉溪中煙種子公司黨支部開展黨建共建，探索黨建交流互動和煙草科技創新合作模式。麻栗坡分公司黨總支與邊境檢查站黨支部共建，打造了“警企黨建共建示范點”，與邊防部門協作更加緊密。

　　在“1+1”共建基礎上，有條件的黨支部又深入推進“1+N”，與多個協作支部共建，進一步擴大了輻射影響力。

　　硯山分公司第三黨支部通過與大新合作社、木瓜鋪合作社、平遠公安分局、平遠市場監督管理所等支部共建，將煙站、合作社的黨員責任區延伸到田間地頭，建立黨員烤煙示范地，通過雙方黨支部共建“示范園區”“黨員示范地”，帶動轄區煙葉生產水平整體提升；站、社黨支部共同謀劃，將田園特色終端打造成工商零共同服務消費者的前臺、新品牌體驗平臺、生產拉動銷售的載體、消費引導的窗口、守法經營的形象店；與公安分局、市管所聯合強化對廣昆高速和文平高速的管控，加大對涉煙非法流通的查處，有效打擊了涉煙違法犯罪行為；整合有機肥生產廠、生物質顆粒生產廠、蠶繭烘干廠、養豬廠，共建“龍頭企業+合作社+農民”煙區綜合體。

　　馬關分公司第一黨支部通過與邊防、公安開展黨建共建，密切關注邊境涉煙走私動向，緝私打假快速響應能力明顯提高，在邊境一線建立了一道嚴密的打擊走私販假立體監管防線。

　　富寧分公司第二黨支部與邊境派出所、公安經偵大隊等支部開展黨建共建，三方黨組織以邊境通道為重點，就“黨建+緝私打假”進行深入研究，打造出一張企警黨組織共建、企警黨員齊抓的護邊網，在出省“東大門”建立起了一座堅強堡壘，切斷了非法運輸煙草專賣品渠道供應鏈。

　　“1+1+N”黨建共建共抓，有效實現“1+1>2”優勢互補的整體效應，點燃“助推器”，啟動“永動機”，激活了黨建引領紅色“新引擎”，為業務工作高質量開展提供了源源不斷的動力源泉。

　　風正方好揚帆，色純才可作畫。文山州局（公司）黨委將始終堅持以黨的政治建設為統領，按照云南煙草商業高質量發展要求，充分發揮黨建引領作用，建強基層黨支部戰斗堡壘，激發黨員先鋒模范作用，以“紅色引擎”凝聚企業高質量發展強大動能，為地方經濟社會發展貢獻煙草力量。