為進(jìn)一步優(yōu)化管理診斷流程，切實(shí)解決實(shí)際問題，近期，江西九江市局構(gòu)建“361”管理診斷模式。“361”管理診斷模式即：將“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”貫穿診斷全過(guò)程，按照“RGPDCA”六個(gè)環(huán)節(jié)閉環(huán)管理方法，運(yùn)用精益管理工具A3報(bào)告方式開展管理診斷。各縣局、市局機(jī)關(guān)各部門提報(bào)自我診斷問題，市局主控部門針對(duì)提報(bào)的典型性、普遍性問題深入基層開展現(xiàn)場(chǎng)診斷，形成典型、成熟經(jīng)驗(yàn)后向全市系統(tǒng)推廣并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、綜合性問題由市局組成業(yè)務(wù)骨干開展專題會(huì)診，納入“青年創(chuàng)新工作室”課題進(jìn)行攻堅(jiān)。

　　今年以來(lái)，九江市局運(yùn)用“361”管理診斷模式共診斷問題82項(xiàng)，涉及營(yíng)銷、專賣、物流、規(guī)范等各個(gè)領(lǐng)域，明確了整改措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，管理診斷工作取得初步成效。
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