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為進一步加強黨風廉政建設，不斷提高干部員工廉潔自律意識，近日，江西省樟樹市局建立“四個體系”狠抓黨風廉政建設。
一是建立層層分解、狠抓落實的制度體系。按照目標責任制，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、網點負責人和基層一線員工，強化各級干部員工的責任意識。
二是建立日常監督、有效考核的監管體系。摒棄畏難情緒和“老好人”和思想，加強各崗位職責的程序性、保障性、懲戒性，對個人所承擔的責任標準化、具體化、公開化。
三是建立與時俱進、開拓創新的學習體系。堅持科學的態度和務實的精神，撲下身子、深入課堂，自覺主動的對照學習，全面領會所學內容的精神實質。
四是建立積極主動、廉潔奉公的服務體系。通過深化“學思悟踐”，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，切實做到權為民所用、情為民所系、權為民所謀。
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