為進一步提升業務崗位技能水平，強化業務員工綜合素質，甘肅省定西市隴西營銷部采取“四個維度”提高技能鑒定通過率。

　　加強組織領導，提高認識深度。將技能鑒定工作列入年度工作重點，在全單位營造濃厚氛圍，要求各部門針對2020年技能鑒定計劃，早謀劃、早準備、早動手，確保鑒定工作組織到位順利開展。

　　重視內部自學，提升綜合素養。要求營銷和專賣兩個序列的員工通過業務理論自學、煙草網絡學院等形式，利用閑暇、碎片時間進行自學，并由部門負責人監督指導，建立個人自學目標，提高備考人員信心。

　　制定幫扶小組，加大考前培訓。按照“鑒定一個、合格一個”的要求，成立技能鑒定幫扶指導小組，以教材和鑒定要素細目表為抓手，將理論學習與工作實踐相結合，對知識的要點、難點、疑點進行全面講解，并傳授學習方法和答題技巧，提升學習效果。

　　加強以考促學，強化鞏固提升。在系統學習的基礎上，做到考學結合，通過模擬測試檢驗出參考人員理論與技能知識的積累水平及薄弱環節。同時針對測試成績，及時分析原因，查找短板，提出改進措施，切實提高技能鑒定通過率。

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