為進(jìn)一步激發(fā)基層黨建源動(dòng)力，持久催生各煙葉工作站發(fā)展動(dòng)力，正值收購期間，貴州省黔西南州煙草專賣局（公司）積極策劃，精心部署，以“送法律、送政策、送廉政、送技能”為載體，開展“四送四促進(jìn)”下基層活動(dòng)，力求充分激發(fā)基層活力，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是“送法律，促進(jìn)職工知法守法”。組織專賣部門、內(nèi)管部門和法規(guī)部門，立足常見的違法犯罪行為和工作中易產(chǎn)生的法治問題，鎖定培訓(xùn)內(nèi)容，擬定培訓(xùn)方案，大力開展普法宣傳教育，增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，讓廣大職工真正做到知法、懂法、守法，共同維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　二是“送政策，促進(jìn)職工維護(hù)利益”。要求人事部門結(jié)合行業(yè)規(guī)章制度和轄區(qū)具體實(shí)際，將工資基金的分配使用、工傷的鑒定及辦理程序、社會(huì)保險(xiǎn)及行業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納制度等相關(guān)內(nèi)容向大家逐一講解，確保廣大職工能有效維護(hù)好自身知情權(quán)和切身利益。

　　三是“送廉政，促進(jìn)干部作風(fēng)改變”。以開展“五色活動(dòng)”為載體，采用發(fā)放廉政小手冊、進(jìn)行家風(fēng)家訓(xùn)問卷調(diào)查等方式，讓全體干部職工主動(dòng)參與廉政建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)廉政文化在全州系統(tǒng)落地生根，著力端正全員行事作風(fēng)，提升全員思想境界，著力將企業(yè)打造成黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位。

　　四是“送技能，促進(jìn)崗位技能提升”。以“送技能，基層行”為主題，組織各農(nóng)藝師及技能精湛的技術(shù)員成立專項(xiàng)培訓(xùn)小組，將煙葉生產(chǎn)理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，立足生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，擬定培訓(xùn)方案。開設(shè)煙葉育苗、移栽、烘烤等專項(xiàng)技能提升班，進(jìn)一步強(qiáng)化對各員工的技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)全員崗位技能整體提升。