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遼寧省大連市煙草專賣局（公司）近期全面落實從嚴管理監督干部要求，持續完善干部監督制度體系，健全干部監督機制，著力推動干部監督工作提質增效，努力營造風清氣正的良好政治生態。
大連市局（公司）強化聯合監督，凝聚監督合力，制定干部監督工作聯席會議制度，建立干部監督信息溝通常態機制，強化多部門聯合監管，形成齊抓共管良好格局；強化全天候監督，拓展監督空間，制定下發領導干部“八小時以外”監督方案，嚴格規范和約束領導干部生活圈、朋友圈、娛樂圈，著力消除監督盲區，堵塞監督漏洞；強化回避管理，延伸監督觸角，制定下發回避管理制度，將回避要求從干部任職橫向延伸到普通員工崗位管理，縱向深入到人才招聘引進源頭，全面擴大回避范圍，深耕厚植公平公正選人育人用人理念，防范“近親繁殖”問題滋生；強化檔案管理，筑牢監督基礎，明確干部監督信息檔案建立思路，加強監督信息痕跡化管理，建立全市煙草商業系統處級干部監督信息檔案，實現重點監督信息全覆蓋，為精準選人用人、強化干部日常監督管理提供有力武器。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
