黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要增強基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，必須著眼當前、立足長遠、狠抓規范，扎實推進黨支部標準化規范化建設，推動黨支部全面過硬。

　　作為行業黨支部標準化規范化建設試點單位，湖南省瀏陽市煙草專賣局（分公司）近年來聚焦黨建引領，通過打造“三個一”模式，編制六個規范化標準，踐行“零距離”服務，探索出獨具特色的“360黨支部標準化規范化體系”。

　　探索黨建新模式

　　行有章法方能做有所成。基層黨建工作千頭萬緒，關鍵是要立足實際，做好統籌設計、精準施策。

　　為此，瀏陽市局（分公司）黨組從做實一套機制、制定一組流程、創新一個平臺入手，探索“三個一”模式，持續推進基層黨支部標準化建設。

　　“這套機制可以概括為‘三保三單三賬’，比如將定期黨內談話和初心自省作為黨性‘保險絲’，確保黨員思想‘保鮮’、機體‘保健’。再如通過制定學習清單、工作清單、責任清單以及支部管理臺賬、黨支部堡壘指數臺賬、黨員先鋒指數臺賬，讓每個黨支部‘做了什么’和‘做得怎么樣’都變得一目了然。”瀏陽市局（分公司）黨組成員、紀檢組長、機關黨委書記朱開林介紹道。

　　事實上，對如今瀏陽市局（分公司）下轄的10個黨支部而言，“一目了然”不僅體現在工作結果上，更反映在工作過程中。

　　瀏陽市局（分公司）稽查員胡菱前不久被選舉為專賣黨支部支委。由于對黨務工作接觸較少，因此對自己能否勝任支委工作，她心里多少有些忐忑。

　　但是很快，胡菱放下了思想包袱。因為她發現，無論是發展黨員、主題黨日，還是民主評議、黨務公開等工作，機關黨委早已制作了完整清晰的工作流程圖。

　　為確保支部各項規定動作不走樣、不跑偏，在制定黨務工作流程過程時，機關黨委梳理確定了日常黨務工作涉及的8項重點內容，并將其編制成可視化的流程圖并配以文字說明，確保做到脈絡清晰、簡潔明了，讓廣大黨務工作者能夠一看就懂、一學就會。

　　此外，為多方位搭建黨員學習教育平臺，探索創新“智慧黨建”實施路徑，瀏陽市局（分公司）自主開發“紫荊紅細胞”微信工作平臺，在教育、管理、監督黨員方面，著重發揮好“網上支部”和實體陣地的線上、線下聯動作用，強化支部工作的智能化、可視化、信息化管理。

　　劃出標準“硬杠杠”

　　有標準才能有規范，基層黨建的規范化離不開基層黨建的標準化。

　　如今，走進瀏陽市局（分公司）任何一間黨支部活動室，墻壁上都統一懸掛著黨旗、入黨誓詞以及黨員紀律、黨支部和支部委員職責等，桌子上則整整齊齊擺放著每位黨員的“初心卡”。而這些，只是瀏陽市局（分公司）推動黨支部標準化建設的一個縮影。

　　近年來，瀏陽市局（分公司）堅持以標準化促進規范化，圍繞黨的組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障6個方面，把黨支部工作歸納為可執行、可操作、可考量的6個指標體系39項具體標準，構筑起標準化建設的“四梁八柱”。

　　“有了這些標準，每個黨支部就能做到建有標尺、抓有方向、評有依據。”朱開林介紹，“比如在黨支部的設置標準方面，我們就按照‘支部建在連上’原則，堅持‘黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里’的思路，適時調整了支部設置，把黨支部建到了一線站所。”

　　在日常的黨務工作中，為確保這些標準能夠嚴格執行、落到實處，機關黨委每季度都會組織開展黨支部交叉檢查，及時跟蹤問效，將黨支部“堡壘指數”考核納入年度績效考核中進行兌現，營造各黨支部比學趕超的良好氛圍。

　　服務群眾“零距離”

　　今年疫情暴發初期，瀏陽慈善會收到了一筆4000元的特殊愛心捐款，這筆捐款來自一位名叫陳明慧的殘疾姑娘。

　　“當初是煙草局的幾位黨員同志為了幫助我解決生活困難，替我跑前跑后辦好了煙草專賣零售許可證，讓我靠著經營卷煙生活好了起來，現在我也想把這份愛心傳遞下去。”陳明慧說道。

　　對瀏陽市局（分公司）而言，基層黨支部擔負著教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要職責，其中群眾工作既是重點也是支點，做好了才是最大亮點。

　　為此，瀏陽市局（分公司）堅持“零距離”工作法，創新開展“黨建+微網格”“話筒給基層、服務在一線”等系列活動，讓黨員全面投身到疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、煙農增收、提升零售客戶獲得感等重點工作中，切實打通服務煙農、卷煙零售客戶、消費者、職工群眾的“最后一公里”，既讓黨旗飄揚在工作一線，也讓黨員在一線工作中錘煉黨性，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。

　　“黨支部標準化規范化建設是一項基礎工程、系統工程，‘360黨支部標準化規范化體系’建成后，其生命力在于執行和落實。下一步，我們將始終以‘釘釘子’精神抓好標準貫徹、抓好規范到位，全面提高新時代黨支部工作質量。”瀏陽市局（分公司）黨組書記、局長、經理黃松青說道。