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煙草在線寶應消息 為有效推動企業全面協調可持續發展，促進工作主線落地，近來，江蘇寶應縣局結合實際，以“五抓五促”入手，狠抓基層隊伍素質提升。
一是抓思想，促效能提升。通過各級會議，及時向員工傳達上級精神與行業動態，幫助員工轉變思想，把握方向，從而促進工作效能提升。
二是抓學習，促能力提高。一方面，積極鼓勵員工學習，不斷提高學歷層次和技能等級；一方面，圍繞工作中的難點、熱點、焦點問題，展開輔導與討論，為思維創新與小改小革打基礎。
三是抓交流，促專銷融合。通過專銷日常反饋、聯席會議、共訪市場等方式，不斷加強專賣、營銷部門及人員的溝通與交流，促進“信息共享、市場共營、專銷共體”良好局面的形成。
四是抓考核，促工作規范。對照工作規范要求，由內管部門定期對基層員工日常工作的規范情況進行監督和考核，發現問題，限期整改，促使員工的工作行為得到規范。
五是抓典型，促企業發展。以“雙優同創”為契機，在基層深入開展優秀基層站隊、優秀員工的評比，營造“比學趕超”氛圍，提升隊伍素質，促進企業協調可持續發展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
