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煙草在線樂山消息 為充分了解當前全市行業人力資源現狀，摸清干部員工隊伍情況，達到合理優化配置單位人力資源，11月6日，四川省樂山市局（公司）人勞科到沙灣區局（分公司）開展人力資源調研。此次調研以個人談話的形式展開。
人勞科負責人陳建軍分別與沙灣區局（分公司）領導、中層干部、管理崗和一線員工進行了一對一的溝通交流談話，此次談話主要目的是了解單位的整體情況，領導班子的建設情況，職工的工作情況，進以摸清基層單位的人力資源實情。在談話中，沙灣區局（分公司）職工客觀評價了自身的日常工作情況，也提出了自己的意見和建議，說出自己對今后工作的想法，真實反應了職工和單位現狀以及對單位的期望。
通過此次調研，沙灣區局（分公司）職工進一步增進了提升自我的緊迫感，激發了干部職工立足崗位、建功立業的積極性。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
