煙草在線棗陽(yáng)消息　　從11月18日開始，湖北省棗陽(yáng)市煙草專賣局（營(yíng)銷部）在全局范圍內(nèi)開展“我的工作狀態(tài)是否盡職盡責(zé)”為期半月的大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是對(duì)工作狀態(tài)開展“大討論”。要求全局干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“我該如何做、怎樣做最好”等方面進(jìn)行自我剖析，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想和根源，以部門為單位召開剖析討論會(huì)，端正工作態(tài)度，明確改進(jìn)方向。

　　二是對(duì)工作職責(zé)開展“大自查”。要求每人圍繞工作狀態(tài)是否盡職盡責(zé)、工作流程是否便捷高效、管理制度是否執(zhí)行到位等全面自查，針對(duì)自身在營(yíng)銷服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、辦證許可、履職履責(zé)、工作執(zhí)行等方面存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理，本著實(shí)事求是，對(duì)問(wèn)題不規(guī)避責(zé)任、不避重就輕。

　　三是對(duì)工作要求開展“大整改”。要求對(duì)梳理出來(lái)的各類問(wèn)題明確下一步改進(jìn)的措施和目標(biāo)，列出具體整改時(shí)間表；對(duì)未完成工作目標(biāo)的要說(shuō)明原因，屬主觀原因的納入月度考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，切實(shí)提高工作執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。